Roquefort-les-Pins compte 7 292 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Valbonne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 242 782 € d'aides d'investissement.
À Peymeinade (15 km, 8 514 hab.), le revenu médian s'élève à 25 440 €
Le revenu médian de Roquefort-les-Pins atteint 34 070 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 510 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 11 560 € le repère. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 150 € à 64 620 €, pour un rapport interdécile marquée (4,0).
Avec un taux de chômage de 6,9 % et 73,0 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (26,9 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 1 024 unités actives de Roquefort-les-Pins, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 30,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 155 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +77,2 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et INTERMARCHE.
Sur l'exercice 2024, Roquefort-les-Pins dégage une épargne brute de seulement 117 €/hab pour 1 361 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 7,3 années — reste raisonnable, aux côtés de 494 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 242 782 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 29,72 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (34,49 % de médiane TFB), Roquefort-les-Pins présente un écart de -4,77 points — la part communale pure s'élève à 28,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,79 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Roquefort-les-Pins est une commune azuréenne, du littoral à l'arrière-pays; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 2 367 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 050 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Roquefort-les-Pins est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Alpes-Maritimes. (sur 135 communes) Voir le classement
- Roquefort-les-Pins est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Alpes-Maritimes. (sur 163 communes)
- Roquefort-les-Pins est le petite ville ayant le moins de non-diplômés du département Alpes-Maritimes. (sur 21 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Roquefort-les-Pins, le revenu médian par unité de consommation (34 070 €) se situe entre 16 150 € au 1er décile et 64 620 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Roquefort-les-Pins, la médiane communale de 34 070 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Roquefort-les-Pins, les salaires et traitements pèsent 76,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 22,5 %, le patrimoine 14,7 % et les prestations sociales 1,8 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Roquefort-les-Pins situe la médiane communale à 34 070 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Roquefort-les-Pins met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 380 € | 35 030 € | 46 960 € |
| Activités non salariées | 22 590 € | 42 230 € | 62 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 430 € | 30 460 € | 40 370 € |
| Revenus du patrimoine | 21 610 € | 42 100 € | 65 980 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 680 € | 23 820 € |
| Médiane | 36 690 € | 34 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 54 790 € | 46 640 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -2 620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 73,0 % | 6,9 % |
| Hommes | 80,5 % | 75,2 % | 6,6 % |
| Femmes | 76,3 % | 70,9 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 28,3 % | 23,0 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 89,4 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 71,5 % | 65,1 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (26,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Roquefort-les-Pins.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,0 % des emplois de Roquefort-les-Pins.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Roquefort-les-Pins.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Roquefort-les-Pins, CDI / Fonction publique concerne 90,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Roquefort-les-Pins, 8,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Roquefort-les-Pins suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Roquefort-les-Pins, 1 050 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE CESAR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE COLOMBIER MARIA MATER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | RESIDENCE DU GOLF | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | OSMOSE | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SOCIETE AVRIL L'ENTREPRISE PAYSAGISTE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | DE BOUCHE EN BOUCHE | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE JEAN CAMP | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension groupe scolaire roger baud | 1 171 652 € | 234 330 € | 20,0 % |
| DSIL | Remplacement de 137 points lumineux par des leds | 42 260 € | 8 452 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Roquefort-les-Pins repose sur 1 024 établissements, soit 14,0 pour 100 habitants. 155 créations récentes (taux de renouvellement : 15,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0