Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Oppède.
Petite commune de 1 285 habitants, Oppède s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cavaillon et Apt. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CARRIERES DE PROVENCE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 73 638 € d'aides d'investissement.
Saumane-De-Vaucluse (886 hab., à 13 km) présente 27 980 € de revenu médian
Le niveau de vie d'Oppède, 23 900 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Vaucluse — 21 800 € — atteint près de 2 100 € en faveur d'Oppède.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,1 % de chômage et 71,1 % d'emploi pour 587 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,9 %) devancent les Employés (22,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 230 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 23,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 27 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,7 % sur la décennie). MAIRIE et CARRIERES DE PROVENCE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 302 €/hab d'épargne brute sur 1 345 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 979 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 73 638 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,37 %). Rapport au repère départemental (39,88 % de TFB), Oppède affiche -7,51 points d'écart, avec un taux communal de 30,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,16 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Oppède est dans les paysages provençaux du Vaucluse, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Oppède est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 361 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 160 allocataires d'Oppède, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 580 € | 23 900 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 71,1 % | 10,1 % |
| Hommes | 77,7 % | 69,3 % | 10,9 % |
| Femmes | 80,5 % | 72,8 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 36,1 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 87,3 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 57,5 % | 7,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Oppède est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,5 % des emplois d'Oppède.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Oppède, 83,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,1 % des salariés d'Oppède, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Oppède, 18,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Oppède, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 160 foyers aidés d'Oppède, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CARRIERES DE PROVENCE | Construction (NAF 43.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LE VIGNOBLE ENSOLEILLE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ALDI MARCHE | Commerce (NAF 47.19B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LA SABLIERE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | WIN WIN SPORTS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Deplacement boulodrome pour construction logements sociaux | 215 000 € | 73 638 € | 34,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Oppède se compose de 230 établissements, soit 17,9 pour 100 habitants (+66 % vs médiane départementale). Avec 27 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
