Orgeval rassemble 7 252 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Poissy. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 133 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Beynes (7 704 hab., à 10 km) présente 29 850 € de revenu médian
Orgeval enregistre 37 140 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans les Yvelines s'élève à 28 680 €, soit environ 8 460 € de moins qu'à Orgeval. La dispersion des revenus est marquée (rapport interdécile: 4,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 980 € et les 10 % les plus aisés plus de 75 170 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 69,9 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 32,4 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 1 164 établissements actifs d'Orgeval, dans une structure commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 195 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +88,0 %. Côté employeurs, INTERMARCHE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 464 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 264 €/hab de dépenses et 200 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 416 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,25 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 33,07 % — est de +3,18 points, sur un taux communal pur de 29,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,27 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Orgeval est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France. Les flux domicile-travail font état de 2 409 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 985 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 75 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 17 980 € et le neuvième à 75 170 €, la fourchette des niveaux de vie d'Orgeval dessine une dispersion marquée (médiane 37 140 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Orgeval, les 40-59 ans tirent la médiane (37 140 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Orgeval, les salaires et traitements pèsent 84,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 17,5 %, le patrimoine 16,9 % et les prestations sociales 1,5 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Orgeval situe la médiane communale à 37 140 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Orgeval.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 27 870 € | 37 500 € | 51 620 € |
| Activités non salariées | 30 840 € | 43 720 € | 66 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 24 830 € | 34 280 € | 45 160 € |
| Revenus du patrimoine | 24 690 € | 57 790 € | 97 550 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 27 750 € | 26 830 € |
| Médiane | 41 170 € | 37 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 60 970 € | 51 370 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | -4 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 69,9 % | 7,8 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,2 % | 7,2 % |
| Femmes | 71,7 % | 65,6 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 26,6 % | 20,7 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 86,4 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 64,8 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 32,4 % des emplois situés à Orgeval: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 70,1 % des emplois situés à Orgeval, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 72,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Orgeval.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Orgeval, CDI / Fonction publique concerne 92,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Orgeval, 9,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Orgeval suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 985 foyers allocataires d'Orgeval, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CONFORAMA FRANCE | Commerce (NAF 47.59A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MCDONALD'S | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | KINNARPS SA | Commerce (NAF 46.65Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | L E A S E W A Y | Services administratifs et de soutien (NAF 77.11B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BRICORAMA | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LES ARTISANS BATISSEURS | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MAXIME RICHARD ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BOULANGERIE ANGE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Réhabilitation du patrimoine bâti du parc de la Brunetterie – rénovation du commun Est | 441 205 € | 133 000 € | 30,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Orgeval. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Aux Cömmuns 45 Rue du Colombet - 78630 - ORGEVAL Coworking / bureaux partages Culture / spectacle Cuisine partagee Livre / lecture
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Orgeval repose sur 1 164 établissements, soit 16,1 pour 100 habitants (+112 % vs médiane départementale). 195 créations récentes (taux de renouvellement : 16,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0