Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Orgon : revenu médian 20 490 €/an, chômage 11,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Orgon, le revenu médian par unité de consommation (20 490 €) se situe entre 10 160 € au 1er décile et 37 570 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 160 € |
| D2 | 13 250 € |
| D3 | 15 960 € |
| D4 | 18 330 € |
| Médiane | 20 490 € |
| D6 | 23 450 € |
| D7 | 26 190 € |
| D8 | 30 590 € |
| 9e décile (D9) | 37 570 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge d'Orgon se lisent autour de la médiane communale (20 490 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 13 870 € | 18 760 € | 26 390 € |
| 40 à 49 ans | 13 810 € | 19 110 € | 27 220 € |
| 50 à 59 ans | 15 500 € | 23 010 € | 33 270 € |
| 60 à 74 ans | 15 520 € | 21 140 € | 28 200 € |
| 75 ans ou plus | 15 300 € | 20 620 € | 25 710 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (62,3 %), pensions (25,0 %), patrimoine (10,1 %) et prestations (6,9 %), la composition des ressources d'Orgon reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 62,3 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,3 % |
| Pensions, retraites et rentes | 25,0 % |
| Revenus du patrimoine | 10,1 % |
| Prestations sociales | 6,9 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,8 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Orgon indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 490 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 17 460 € | 23 880 € | 33 820 € |
| Couples avec enfant(s) | 15 170 € | 20 290 € | 27 840 € |
| Familles monoparentales | 11 040 € | 15 380 € | 24 210 € |
| Ménages complexes | 15 340 € | 22 320 € | 26 210 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 11 % |
| Locataires | 44 % |
| Locataires du parc privé | 44 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 260 € | 22 % |
| 2018 | 19 550 € | 21 % |
| 2019 | 19 630 € | 21 % |
| 2020 | 20 270 € | 23 % |
| 2021 | 20 490 € | 22 % |
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Orgon évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 21,4 % | 27,0 % | 38,7 % | 2,0 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 27,7 % | 24,7 % | 2,9 % |
| Du 2e au 3e décile | 53,2 % | 27,5 % | 12,7 % | 4,9 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 28,6 % | 6,6 % | 4,6 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 29,0 % | 3,7 % | 5,4 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 29,8 % | 4,2 % | 4,0 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 37,6 % | 1,5 % | 5,7 % |
| Du 7e au 8e décile | 78,7 % | 18,4 % | 1,8 % | 9,2 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 22,7 % | 0,8 % | 9,2 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 14,3 % | 0,9 % | 28,7 % |
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 330 € | 22 260 € | 29 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 960 € | 19 650 € | 26 290 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 150 € | 14 780 € |
| Médiane | 20 060 € | 20 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 070 € | 28 020 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
À Lamanon (10 km, 2 097 hab.), le revenu médian s'élève à 26 340 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 64,4 % | 11,6 % |
| Hommes | 76,7 % | 68,0 % | 11,4 % |
| Femmes | 68,9 % | 60,7 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 35,2 % | 25,9 % |
| 25-54 ans | 87,4 % | 78,5 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 48,1 % | 9,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (27,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Orgon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 75 | 8,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 205 | 22,3 % |
| Professions intermédiaires | 254 | 27,6 % |
| Employés | 152 | 16,5 % |
| Ouvriers | 220 | 23,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Orgon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 46,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 4,8 % |
| Industrie | 162 | 17,6 % |
| Construction | 34 | 3,7 % |
| Commerce, transports, services | 430 | 46,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 250 | 27,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Orgon, 84,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 71 | 6,7 % |
| Marche à pied | 45 | 4,3 % |
| Vélo | 10 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 1,1 % |
| Voiture | 886 | 84,5 % |
| Transports en commun | 26 | 2,5 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,3 % des salariés d'Orgon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 739 | 83,3 % |
| CDD | 96 | 10,8 % |
| Intérim | 24 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 3,0 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Orgon, 26,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 561 | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 127 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 600 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 351 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 221 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 135 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 130 | 6,1 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,6 % | 28,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,1 % | 22,6 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 6,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Orgon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 112 | 81 | 72,0 % |
| 6-10 ans | 138 | 135 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 91 | 90 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 79 | 76 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 155 | 61 | 39,5 % |
| 25-29 ans | 119 | 5 | 4,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 780 € |
| Médiane (Q2) | 20 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 020 € |
| D1 (1er décile) | 10 160 € |
| D2 (2e décile) | 13 250 € |
| D3 (3e décile) | 15 960 € |
| D4 (4e décile) | 18 330 € |
| D6 (6e décile) | 23 450 € |
| D7 (7e décile) | 26 190 € |
| D8 (8e décile) | 30 590 € |
| D9 (9e décile) | 37 570 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,7 |
| S80/S20 | 4,5 |
| Indice de Gini | 0,29 |
Le graphique CAF détaille la composition des 525 foyers aidés d'Orgon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 2 762 habitants, Orgon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 24,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cavaillon et Plan-D'orgon. Parmi les principaux employeurs figurent ID LOGISTICS FRANCE 3 et COLLEGE MONT SAUVY.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian des ménages d'Orgon, soit 20 490 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans les Bouches-du-Rhône (21 650 €), Orgon est en retrait d'environ 1 160 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,7, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le chômage (11,6 %) et le taux d'emploi (64,4 %) indiquent un marché du travail en tension sur 1 168 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 27,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie communale s'appuie sur 352 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 37,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 65 immatriculations en 2024, sur un stock en +96,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ID LOGISTICS FRANCE 3 et COLLEGE MONT SAUVY.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 727 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 531 €/hab de dépenses et 196 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 481 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 27,20 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (45,35 % de TFB), Orgon affiche -18,15 points d'écart, avec un taux communal de 26,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,23 %.
Côté géographie économique, Orgon est un village provençal caractéristique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Orgon est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 804 navetteurs sortants rejoignent principalement Cavaillon et Plan-D'orgon. La CAF recense 525 allocataires d'Orgon, avec 95 foyers RSA parmi eux.
