Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ossun : revenu médian 22 930 €/an, chômage 6,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Ossun, le revenu médian par unité de consommation (22 930 €) se situe entre 14 280 € au 1er décile et 35 700 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 280 € |
| D2 | 17 190 € |
| D3 | 19 580 € |
| D4 | 21 060 € |
| Médiane | 22 930 € |
| D6 | 24 780 € |
| D7 | 26 800 € |
| D8 | 29 940 € |
| 9e décile (D9) | 35 700 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 930 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 18 240 € | 21 150 € | 25 770 € |
| 40 à 49 ans | 17 380 € | 22 800 € | 28 880 € |
| 50 à 59 ans | 19 820 € | 24 750 € | 30 030 € |
| 60 à 74 ans | 19 890 € | 23 740 € | 29 540 € |
| 75 ans ou plus | 15 200 € | 20 530 € | 25 620 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 62,7 % du revenu disponible local et les pensions 32,4 %, signe d'un profil d'Ossun marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 62,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,3 % |
| Pensions, retraites et rentes | 32,4 % |
| Revenus du patrimoine | 6,9 % |
| Prestations sociales | 4,4 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,5 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 930 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 20 490 € | 24 760 € | 32 100 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 810 € | 24 010 € | 28 770 € |
| Familles monoparentales | 13 700 € | 17 880 € | 22 160 € |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes d'Ossun, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 42,2 % | 15,9 % | 3,1 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 39,0 % | 10,8 % | 3,7 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 38,6 % | 7,4 % | 3,4 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 61,3 % | 38,0 % | 3,5 % | 3,0 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 26,9 % | 3,7 % | 3,2 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 33,8 % | 2,3 % | 4,4 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 28,7 % | 1,5 % | 8,8 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 710 € | 23 650 € | 28 630 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 790 € | 21 130 € | 26 950 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 150 € | 18 410 € |
| Médiane | 22 640 € | 22 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 330 € | 28 150 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 920 € de revenu médian à Coarraze, à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,7 % | 6,3 % |
| Hommes | 81,7 % | 76,8 % | 5,9 % |
| Femmes | 82,1 % | 76,6 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 53,4 % | 46,2 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,4 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 60,5 % | 7,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 25,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 51 | 13,0 % |
| Professions intermédiaires | 96 | 24,7 % |
| Employés | 98 | 25,1 % |
| Ouvriers | 98 | 25,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Ossun avec 33,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 3,9 % |
| Industrie | 108 | 27,6 % |
| Construction | 17 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 129 | 33,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 121 | 31,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,8 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Ossun.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 3,5 % |
| Marche à pied | 17 | 1,7 % |
| Vélo | 24 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 0,8 % |
| Voiture | 903 | 90,8 % |
| Transports en commun | 8 | 0,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 752 | 87,5 % |
| CDD | 63 | 7,3 % |
| Intérim | 15 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 27 | 3,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Ossun, 15,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 273 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 84 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 566 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 369 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 218 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 174 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 137 | 7,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,0 % | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,9 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,3 % | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,3 % | 7,7 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Ossun permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 106 | 95 | 89,5 % |
| 6-10 ans | 158 | 156 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 117 | 115 | 98,3 % |
| 15-17 ans | 65 | 65 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 103 | 39 | 38,1 % |
| 25-29 ans | 82 | 4 | 4,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 410 € |
| Médiane (Q2) | 22 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 150 € |
| D1 (1er décile) | 14 280 € |
| D2 (2e décile) | 17 190 € |
| D3 (3e décile) | 19 580 € |
| D4 (4e décile) | 21 060 € |
| D6 (6e décile) | 24 780 € |
| D7 (7e décile) | 26 800 € |
| D8 (8e décile) | 29 940 € |
| D9 (9e décile) | 35 700 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,5 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
À Ossun, 365 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Ossun (2 358 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Lourdes. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD SAINT JOSEPH et ASSOCIATION LOCALE ADMR DE L OUEST DU CANTON D OSSUN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 22 930 € par UC, Ossun se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hautes-Pyrénées s'élève à 21 370 €, soit environ 1 560 € de moins qu'à Ossun. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,5): le 1er décile se situe à 14 280 €, le 9e à 35 700 €.
Le tissu actif — 1 041 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi de 76,7 %. Parmi les emplois d'Ossun, les ouvriers concentrent 25,2 % des effectifs.
Avec 129 établissements actifs en 2023, Ossun présente un profil industriel marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 20,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 22 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD SAINT JOSEPH et ASSOCIATION LOCALE ADMR DE L OUEST DU CANTON D OSSUN.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 156 €/hab pour 720 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 230 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 60 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,28 % de taxe foncière bâtie en 2024, Ossun s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (44,88 %), l'écart communal atteint -4,60 points, pour une part communale pure à 38,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,69 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ossun est une commune du piémont pyrénéen. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 793 actifs vont travailler notamment vers Tarbes et Lourdes. Sur le versant social, la CAF dénombre 365 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
