Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pontacq.
Pontacq (2 925 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Lourdes. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE PONTACQ et ASILE ST FRAY.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 51 028 € d'aides d'investissement.
À Ibos (10 km, 2 813 hab.), le revenu médian s'élève à 24 680 €
Le niveau de vie de Pontacq, 22 720 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 070 €) est proche de celle de Pontacq. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 730 € à 35 240 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Le taux de chômage (8,8 %) et le taux d'emploi (71,0 %) placent Pontacq dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,9 %).
Le maillage productif communal rassemble 225 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 26,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 34 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +30,8 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD DE PONTACQ et ASILE ST FRAY.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 308 €/hab d'épargne brute sur 952 €/hab de recettes. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 552 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 51 028 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Pontacq — 30,68 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 33,52 % — est de -2,84 points, sur un taux communal pur de 27,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,51 %.
Pontacq est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 807 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 500 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Pontacq s'étage de 13 730 € pour les 10 % les plus modestes à 35 240 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 720 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Pontacq se lisent autour de la médiane communale (22 720 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Pontacq, les salaires et traitements pèsent 58,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 34,2 %, le patrimoine 9,1 % et les prestations sociales 4,1 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Pontacq situe la médiane communale à 22 720 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Pontacq, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 790 € | 23 060 € | 29 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 670 € | 22 390 € | 27 230 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 830 € | 17 950 € |
| Médiane | 22 530 € | 22 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 750 € | 28 870 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,0 % | 8,8 % |
| Hommes | 80,0 % | 75,8 % | 5,3 % |
| Femmes | 75,7 % | 66,5 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 29,7 % | 27,6 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 88,9 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 53,5 % | 8,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,9 % des emplois situés à Pontacq: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,9 % des emplois situés à Pontacq, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pontacq est Voiture (86,8 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Pontacq, CDI / Fonction publique concerne 88,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée de Pontacq.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Pontacq suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 500 foyers allocataires de Pontacq, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD DE PONTACQ | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ASILE ST FRAY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LAPONTA | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COLLEGE JEAN BOUZET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE SAINT JOSEPH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE SAINTE JEANNE ELISABETH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AUTO STYL | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | L'AUBISQUE-ETABLISSEMENTS PALAU | Industrie manufacturière (NAF 15.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | REMOTA | Autres activités de services (NAF 96.01B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un espace ludique et sportif intergenerationnel | 377 145 € | 51 028 € | 13,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Pontacq. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Pontacq héberge 225 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). On dénombre 34 créations récentes, soit 15,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0