Petite commune de 1 620 habitants, Ottrott s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 24,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Obernai et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent HOSTELLERIE DES CHATEAUX et 6717 NATURE HOTEL & SPA - LE CLOS DES DELICES - LE CHATELAIN - DOMAINE SCHAETZEL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Russ (9 km) affiche 24 230 €
Le revenu médian d'Ottrott atteint 28 910 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 170 € le repère.
773 actifs composent la population active d'Ottrott, pour un taux de chômage bas (5,3 %) et un taux d'emploi élevé (77,1 %). La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (27,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique d'Ottrott est porté par le commerce et les services, pour un total de 149 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +41,9 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOSTELLERIE DES CHATEAUX et 6717 NATURE HOTEL & SPA - LE CLOS DES DELICES - LE CHATELAIN - DOMAINE SCHAETZEL.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 932 €/hab de dépenses pour 1 255 €/hab de recettes et 323 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 252 €/hab. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB d'Ottrott, 30,68 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -3,72 points, sur un taux communal pur de 27,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,01 %.
Ottrott est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 558 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 220 € | 28 910 € |
| Effet de la redistribution | -1 310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 77,1 % | 5,3 % |
| Hommes | 84,1 % | 79,7 % | 5,3 % |
| Femmes | 78,8 % | 74,7 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 52,4 % | 8,2 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 91,6 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 58,7 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Ottrott, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (27,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,6 % des emplois d'Ottrott.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Ottrott est Voiture (79,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ottrott, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,9 % de la population non scolarisée d'Ottrott.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Ottrott suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 175 foyers allocataires d'Ottrott, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOSTELLERIE DES CHATEAUX | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | 6717 NATURE HOTEL & SPA - LE CLOS DES DELICES - LE CHATELAIN - DOMAINE SCHAETZEL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | M V F SAINT JACQUES | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | L AMI FRITZ D OTTROTT | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | REF 650144 | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AU ROUGE D'OTTROTT | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation, renovation energetique et accessibilite pmr du batiment mairie et ses annexes. | 2 150 000 € | 100 000 € | 4,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Ottrott se compose de 149 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. Avec 26 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0