01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,8 %. Le taux de chômage a monté de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 580 € | — |
| 2018 | 22 140 € | — |
| 2019 | 23 360 € | — |
| 2020 | 22 690 € | — |
| 2021 | 25 200 € | — |
En comparaison, Auxange (à 8 km) enregistre 23 150 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 78,1 % | 3,8 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,1 % | 5,1 % |
| Femmes | 81,3 % | 79,2 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 69,2 % | 53,8 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 97,9 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 61,1 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (59,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Our.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 40,8 % |
| Ouvriers | 15 | 59,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 40,8 % des emplois situés à Our, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 20,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 38,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 40,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,0 % d'Our, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 39,0 % |
| Baccalauréat | 19 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 8,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Our (147 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Besançon. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 551 € d'aides d'investissement.
Our affiche un niveau de vie médian de 25 200 €, au niveau de la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 120 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (23 140 €), Our se situe environ 2 060 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 3,8 % et 78,1 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les ouvriers (59,2 %) arrivent en tête, suivis des Employés (40,8 %).
10 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 40,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 657 €/hab de recettes, 149 €/hab d'épargne brute et 7 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 91 €/hab. Un projet local a bénéficié de 1 551 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 48,49 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint +0,71 points, pour une part communale pure à 33,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,32 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Our est une commune de l'arc jurassien, entre plateaux et vallées. Les flux domicile-travail font état de 58 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires d'Our.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Our, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Our
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Our (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Our
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 8 | 24,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 18,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 15,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 15,2 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 15,2 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 6,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,0 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Our
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Our (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Our
05 Top employeurs d'Our
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D OUR siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PBF CHARPENTES METALLIQUES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| AFB IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
Les 3 plus gros employeurs d'Our classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Our (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Our
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Our (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Our
À mettre en regard du profil démographique d'Our (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Our
09 Économie sociale et solidaire d'Our
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Our (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Our
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 6 et 10 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | 1 |
| 2015 | 8 | — |
| 2016 | 6 | 1 |
| 2017 | 5 | — |
| 2018 | 5 | 1 |
| 2019 | 6 | — |
| 2020 | 5 | 1 |
| 2021 | 6 | — |
| 2022 | 7 | 1 |
| 2023 | 10 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Our compte 10 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.