Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 950 € | — |
| 2018 | 19 470 € | — |
| 2019 | 19 960 € | — |
| 2020 | 20 100 € | — |
| 2021 | 21 060 € | — |
Pour référence, Valmont (6 km) affiche 21 310 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 70,2 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,6 % | 73,8 % | 7,3 % |
| Femmes | 71,6 % | 66,5 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 44,9 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 85,9 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 49,7 % | 6,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Ourville-en-Caux, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (50,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 10,9 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 19,7 % |
| Employés | 24 | 10,1 % |
| Ouvriers | 120 | 50,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi d'Ourville-en-Caux avec 36,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 10,5 % |
| Industrie | 85 | 36,0 % |
| Construction | 30 | 12,9 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 19,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 49 | 21,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 19,8 % à Ourville-en-Caux, contre 27,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 231 | 27,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 276 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 130 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 4,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 088 habitants, Ourville-en-Caux conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Terres-De-Caux et Saint-Valery-en-Caux. Parmi les principaux employeurs figurent SOTUMEC et ENTREPRISE CARPENTIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 7 675 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 060 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 020 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 340 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 280 €.
Les indicateurs du travail (7,3 % de chômage, 70,2 % d'emploi) placent Ourville-en-Caux près des repères français, pour 510 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (50,9 %). Les personnes diplômées du supérieur constituent 19,8 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le maillage Sirene 2023 identifie 71 unités actives d'Ourville-en-Caux, dans un tissu à composante industrielle marquée. La première branche NAF — construction — représente 28,2 % des établissements. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +57,8 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SOTUMEC et ENTREPRISE CARPENTIER.
Les comptes d'Ourville-en-Caux pour l'exercice 2024: 934 €/hab de recettes, 784 €/hab de dépenses, 150 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 209 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 675 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 52,68 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -0,76 points, part communale pure 35,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,57 %.
Sur le plan territorial, Ourville-en-Caux est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 403 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 180 allocataires d'Ourville-en-Caux, dont 20 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Ourville-en-Caux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Ourville-en-Caux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 18,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 38 | 15,8 % |
| F | Construction | 30 | 12,5 % |
| S | Autres activités de services | 28 | 11,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 6,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 5,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 3,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 184 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Ourville-en-Caux (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOTUMEC siège | — | 100 à 199 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| DUVAL GRABOWSKI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE CARPENTIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE D'OURVILLE EN CAUX siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BESTDRIVE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| GUERPIN CONSTRUCTIONS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE D'OURVILLE EN CAUX | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ALTINE INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT | SARL | 6 à 9 salariés | 14.13Z Industrie manufacturière |
| GUERPIN CONSTRUCTIONS | SARL | 6 à 9 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| LE PETIT TORCY siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SCEA DU COLOMBIER siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GRANCHER-DUCHEMIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| CAUX PLOMBERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| REM'S PAYSAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JEAN-LUC AVENEL MACONNERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| PHARMACIE SELLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GUERPIN COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| GRANCHER PEINTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| LE FOURNIL D OURVILLE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MCD METAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| TOITURE CAUCHOISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| N.T.C. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.39Z Construction |
| AU CAUX D'BAR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 23 plus gros employeurs d'Ourville-en-Caux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Ourville-en-Caux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Ourville-en-Caux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Ourville-en-Caux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Ourville-en-Caux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 45 unités (2014) à 71 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 45 | 4 |
| 2015 | 44 | 3 |
| 2016 | 47 | 7 |
| 2017 | 48 | 7 |
| 2018 | 51 | 4 |
| 2019 | 53 | 5 |
| 2020 | 59 | 11 |
| 2021 | 68 | 10 |
| 2022 | 70 | 8 |
| 2023 | 71 | 14 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique d'Ourville-en-Caux compte 71 établissements actifs. Soit 6,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 9,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
