Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Oust : revenu médian 19 850 €/an, chômage 12,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 500 € | 19 850 € |
| Effet de la redistribution | +1 350 € sur la médiane | |
21 560 € de revenu médian à Brassac, commune de population comparable à 24 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 73,1 % | 12,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 68,2 % | 15,1 % |
| Femmes | 86,4 % | 78,4 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 28,0 % | 44,2 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 84,7 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 57,2 % | 7,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 28,8 % des emplois situés à Oust: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 16,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 10,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 13,0 % |
| Employés | 43 | 28,8 % |
| Ouvriers | 28 | 18,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Oust, 29,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 37 | 24,6 % |
| Industrie | 9 | 6,0 % |
| Construction | 17 | 11,3 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 44 | 29,4 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Oust, 79,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 8,1 % |
| Marche à pied | 13 | 5,6 % |
| Vélo | 13 | 5,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 180 | 79,3 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Oust, CDI / Fonction publique concerne 77,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 114 | 77,4 % |
| CDD | 28 | 18,9 % |
| Intérim | 2 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,0 % d'Oust, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 112 | 24,4 % |
| Baccalauréat | 100 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 51 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 8,7 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,4 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,3 % | 18,7 % |
| Baccalauréat | 20,5 % | 23,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 10,2 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Oust suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 18 | 85,3 % |
| 6-10 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 19 | 3 | 18,1 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Oust se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 110 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Oust. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Petite commune de 583 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Oust active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Seix et Saint-Girons. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD SAINT JOSEPH et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 518 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les données Filosofi placent Oust à 19 850 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 20 950 €, soit environ 1 100 € de plus qu'à Oust.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,2 % de chômage, 73,1 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (28,8 %).
Avec 63 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Oust garde une identité rurale forte. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +21,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD SAINT JOSEPH et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 416 €/hab d'épargne brute sur 1 498 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,2 années — reste courte, aux côtés de 337 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 21 518 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 53,83 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (46,72 %), l'écart communal atteint +7,11 points, pour une part communale pure à 36,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,22 %.
Oust est dans la tradition des villages pyrénéens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Oust à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 115 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
