Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 400 € | — |
| 2018 | 22 560 € | — |
| 2019 | 21 050 € | — |
| 2020 | 22 380 € | — |
| 2021 | 22 450 € | — |
À 12 km, Saint-Léonard-des-Bois (471 hab.) enregistre 24 870 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 76,0 % | 5,6 % |
| Hommes | 82,2 % | 77,9 % | 5,2 % |
| Femmes | 78,9 % | 74,2 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 48,2 % | 8,6 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,9 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 56,8 % | 8,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 58,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 14,1 % |
| Employés | 43 | 13,9 % |
| Ouvriers | 181 | 58,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Pacé, 62,4 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 194 | 62,4 % |
| Construction | 9 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 81 | 25,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 27 | 8,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Pacé montre 25,9 % de diplômés du supérieur et 14,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 118 | 40,0 % |
| Baccalauréat | 52 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Pacé (404 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Valframbert. Parmi les principaux employeurs figurent COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS et SODIAAL UNION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Avec 22 450 € de revenu médian, Pacé se situe en dessous du repère national. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 470 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 110 €), le revenu de Pacé est inférieur d'à peu près 1 660 €.
Pacé combine taux de chômage bas (5,6 %) et taux d'emploi élevé (76,0 %), sur une base de 202 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 58,1 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 25,9 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le répertoire Sirene (2024) identifie 20 unités de Pacé, avec une part industrielle notable dans le tissu. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS et SODIAAL UNION.
Selon l'OFGL, l'exercice 2025 laisse 340 €/hab d'épargne brute pour 1 130 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 367 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 447 €.
Le taux global de TFB en 2025 atteint 52,29 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (50,15 % de médiane TFB), Pacé présente un écart de +2,14 points — la part communale pure s'élève à 34,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,61 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pacé est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Pacé dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 280 navetteurs entrants contre 167 sortants. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires de Pacé.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pacé, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pacé (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 20,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 19,5 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 13,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 11,0 % |
| F | Construction | 5 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
Répartition des 64 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pacé (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS | — | 100 à 199 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| SODIAAL UNION | — | 10 à 19 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE PACE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURIAL LAIT | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES 15 CHATAIGNIERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MT.JOINTEUR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Pacé classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pacé (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pacé (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pacé (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pacé (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 12 à 20 (+66,7 %), avec 3 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 12 | 2 |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 16 | 1 |
| 2017 | 15 | 0 |
| 2018 | 14 | 1 |
| 2019 | 14 | 3 |
| 2020 | 15 | 4 |
| 2021 | 16 | 2 |
| 2022 | 19 | 7 |
| 2023 | 20 | 3 |
| 2024 | 20 | 3 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Pacé compte 20 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 15,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 735 |
| • dont vaches allaitantes | 196 |
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