Économie
Condé-sur-Sarthe affiche un revenu médian de 23 130 €, soit +9 % par rapport à la médiane départementale (21 240 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Condé-sur-Sarthe rassemble 2 494 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Valframbert. Parmi les principaux employeurs figurent CP ALENCON CONDE-SUR-SARTHE et CARREFOUR. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 53 600 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 20 620 € de revenu médian à Pré-en-Pail-Saint-Samson, à 17 km
Le revenu médian communal (23 130 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (21 240 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 890 € le repère. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 950 € à 36 180 €, pour un rapport interdécile contenue (2,4).
Sur la population active de Condé-sur-Sarthe — 1 042 actifs — le chômage s'établit à 8,1 % et le taux d'emploi à 66,8 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (43,4 %), devant les autres catégories.
Sur 180 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 39,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CP ALENCON CONDE-SUR-SARTHE et CARREFOUR.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 35 €/hab d'épargne brute sur 463 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 9,3 années (raisonnable), pour 82 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,98 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint -2,12 points, pour une part communale pure à 30,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Condé-sur-Sarthe est dans la tradition des villages normands. L'ANCT classe Condé-sur-Sarthe dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 770 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 415 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Condé-sur-Sarthe s'étage de 14 950 € pour les 10 % les plus modestes à 36 180 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 130 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Condé-sur-Sarthe se lisent autour de la médiane communale (23 130 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Condé-sur-Sarthe, les salaires et traitements pèsent 61,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 38,3 %, le patrimoine 5,3 % et les prestations sociales 4,0 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Condé-sur-Sarthe situe la médiane communale à 23 130 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Condé-sur-Sarthe.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 840 € | 23 060 € | 28 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 960 € | 23 580 € | 29 090 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 910 € | 18 890 € |
| Médiane | 23 160 € | 23 130 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 780 € | 28 850 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 66,8 % | 8,1 % |
| Hommes | 68,1 % | 61,5 % | 9,8 % |
| Femmes | 78,2 % | 73,2 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 40,5 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 83,4 % | 77,4 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 59,4 % | 4,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 43,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Condé-sur-Sarthe, 56,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Condé-sur-Sarthe.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Condé-sur-Sarthe, CDI / Fonction publique concerne 83,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Condé-sur-Sarthe, contre 20,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Condé-sur-Sarthe, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Condé-sur-Sarthe suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 415 foyers allocataires de Condé-sur-Sarthe, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CP ALENCON CONDE-SUR-SARTHE | Administration publique (NAF 84.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CARREFOUR | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | IN EXTENSO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CONFORAMA FRANCE | Commerce (NAF 47.59A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | E LECLERC | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LBA LES BRUYERES ASSOCIATION | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MR BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ENGIE HOME SERVICES | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BURGER KING | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | MODERNISATION DE L'ECLAIRAGE PUBLIC DU TERRAIN DE FOOTBALL SYNTHETIQUE, EMPLOI DE MATERIAUX NATURELS DE REMPLISSAGE ET EQUIPEMENTS SPORTIFS | 134 000 € | 53 600 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Condé-sur-Sarthe héberge 180 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. On dénombre 16 créations récentes, soit 8,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les dépenses par habitant atteint 712 €/hab. à Saint-Pierre-Des-Nids, commune de 1 748 hab. à 11 km
La commune affiche une dette de 324 € par habitant pour une capacité d'épargne de 35 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 36 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Condé-sur-Sarthe affiche 463 € de recettes et 427 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 36 €/hab (8 % des recettes) (-33 % par rapport à la médiane du département (642 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 82 €/hab. D'autre part, l'encours de dette s'établit à 324 € par habitant (-34 % par rapport à la médiane du département (488 €)). Point à relever : les ménages supportent une taxe foncière de 48,0 % (taux global).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 1,2 M€ et dépenses de 1,1 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 46 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 35 €/hab en 2024 contre 56 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 324 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 30,57 % | 16,96 % | 0,45 % | 47,98 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 9,76 % | 27,50 % | 0,68 % | 69,73 % |
| Taxe d'habitation | 8,02 % | 16,14 % | 0,46 % | 24,62 % |
| CFE | 0,00 % | 21,55 % | 0,61 % | 22,16 % |
| TEOM | — | — | — | 10,90 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 47,98 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 22,16 % (+0,6 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +5,44 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 713 € vs moyenne strate 862 € (-17%) |
| Effort fiscal | 0,949 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 602 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
