Économie
Pavie affiche un revenu médian de 24 250 €, soit +11 % par rapport à la médiane départementale (21 800 €) et dans le premier quartile du département.
Commune rurale de 2 566 habitants, Pavie bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auch et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent CFA DU GERS et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 43 058 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Mauvezin (26 km) affiche 21 410 €
Le revenu médian communal (24 250 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Gers, fixée à 21 800 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 450 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 720 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 38 410 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,5 % et un taux d'emploi de 71,9 %, indicateurs d'un marché actif. 28,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu de Pavie combine 220 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 39 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,4 % sur dix ans (une dynamique de création positive). CFA DU GERS et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 838 €/hab, dépenses à 721 €/hab, épargne brute à 117 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 151 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 43 058 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 65,52 % de TFB globale en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -0,91 points par rapport à la médiane départementale (66,43 %); part communale seule: 62,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,21 %.
Sur le plan territorial, Pavie est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 791 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 385 allocataires de Pavie, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Pavie s'étage de 14 720 € pour les 10 % les plus modestes à 38 410 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 250 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Pavie, la médiane communale de 24 250 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Pavie combine 53,3 % de salaires, 40,6 % de pensions, 9,7 % issus du patrimoine et 3,8 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Pavie, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 250 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pavie, les salaires représentent 53,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 520 € | 23 760 € | 29 320 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 920 € | 25 580 € | 31 770 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 020 € | 19 480 € |
| Médiane | 24 340 € | 24 250 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 190 € | 30 720 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 71,9 % | 6,5 % |
| Hommes | 79,3 % | 75,2 % | 5,3 % |
| Femmes | 74,5 % | 68,8 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 44,3 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 87,3 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 59,4 % | 4,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pavie.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Pavie avec 50,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Pavie, 90,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pavie est CDI / Fonction publique (86,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 13,0 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Pavie éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Pavie révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Pavie, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pavie, 385 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CFA DU GERS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CFAA DU GERS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BRICO DEPOT | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ENSIO SUD | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CMA DU GERS | Autres activités de services (NAF 94.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | APODIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LODIPAT- DISPAT | Commerce (NAF 46.38B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SARL GARAGE EYCHENNE | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SAS SARREMEJEAN | Commerce (NAF 46.73B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Salle desfetes : mise en securite et conservation du patrimoine communal | 85 554 € | 25 666 € | 30,0 % |
| DETR | Reamenagement de batiments communaux : ateliers municipaux | 44 455 € | 8 891 € | 20,0 % |
| DETR | Allees du cimetiere : accessibilite et desimpermeabilisation | 42 503 € | 8 501 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Pavie se compose de 220 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. Avec 39 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 1 047 €/hab. de dépenses par habitant à Gimont, à 24 km
La commune affiche une dette de 652 € par habitant pour une capacité d'épargne de 117 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 117 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Pavie mobilisent 721 € de dépenses par habitant, pour 838 € de recettes, soit une épargne brute de 117 €/hab (14 % des recettes) (-24 % par rapport à la médiane du département (952 €)). À souligner : le taux global de taxe foncière bâtie est de 65,5 %, mieux classée que 75 % des communes du département. La dette municipale représente 652 € par habitant (-25 % par rapport à la médiane du département (872 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 151 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 2,2 M€ de recettes de fonctionnement face à 1,9 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 53 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 117 €/hab et dette à 652 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 62,08 % | 3,00 % | 0,44 % | 65,52 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 99,89 % | 4,84 % | 1,29 % | 215,32 % |
| Taxe d'habitation | 14,39 % | 13,46 % | 0,36 % | 28,21 % |
| CFE | 0,00 % | 38,79 % | 0,95 % | 39,74 % |
| TEOM | — | — | — | 15,11 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 65,52 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 39,74 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 65,52 % (+0,24 % pts), tandis que la CFE s'établit à 39,74 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 780 € vs moyenne strate 862 € (-10%) |
| Effort fiscal | 1,458 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 627 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Salle desfetes : mise en securite et conservation du patrimoine communal | DETR | 85 554 € | 25 666 € | 30,0% |
| Reamenagement de batiments communaux : ateliers municipaux | DETR | 44 455 € | 8 891 € | 20,0% |
| Allees du cimetiere : accessibilite et desimpermeabilisation | DETR | 42 503 € | 8 501 € | 20,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
