Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 190 € | — |
| 2018 | 22 670 € | — |
| 2019 | 22 740 € | — |
| 2020 | 23 390 € | 14 % |
| 2021 | 23 860 € | — |
Le revenu médian atteint 29 450 € à Aspremont, commune de 2 346 hab. à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,1 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,6 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 35,3 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 85,5 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 59,5 % | 5,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Peille.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 65 | 16,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 56 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 77 | 20,2 % |
| Employés | 136 | 35,4 % |
| Ouvriers | 44 | 11,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 54,5 % des emplois situés à Peille, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,3 % |
| Industrie | 47 | 12,3 % |
| Construction | 21 | 5,4 % |
| Commerce, transports, services | 102 | 26,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 209 | 54,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Peille.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 326 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 98 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 509 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 332 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 178 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 131 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 141 | 8,2 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 2 123 habitants, Peille bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Contes. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE DE PEILLE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Peille atteint 23 860 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 780 € de moins qu'ici. La médiane dans les Alpes-Maritimes, 23 460 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (7,9 % de chômage, 71,3 % d'emploi) placent Peille près des repères français, pour 1 031 personnes actives. Les employés forment le premier groupe professionnel à 35,4 %.
En 2023, 175 établissements étaient actifs de Peille, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 42 immatriculations en 2024, sur un stock en +44,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE DE PEILLE et MAIRIE.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 435 €/hab de recettes, 1 313 €/hab de dépenses et 122 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 257 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (23,49 %). Le taux global de TFB s'écarte de -11,00 points par rapport à la médiane départementale (34,49 %); part communale seule: 20,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,28 %.
Côté géographie économique, Peille est dans la géographie spectaculaire des Alpes-Maritimes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 812 navetteurs sortants rejoignent principalement Nice et Contes. La CAF recense 315 allocataires de Peille, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Peille, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Peille (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 221 | 29,2 % |
| F | Construction | 88 | 11,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 67 | 8,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 61 | 8,0 % |
| S | Autres activités de services | 61 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 47 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 45 | 5,9 % |
| P | Enseignement | 30 | 4,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 24 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 23 | 3,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 20 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 19 | 2,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 8 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 6 | 0,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 571 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Peille (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE DE PEILLE siège | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PEILLE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TGC COTE D'AZUR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| IR CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE PEILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE PEILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HARMONY HABITAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| GENERALE CONSTRUCTION BATIMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ASSOCIATION SPORTIVE CULTURELLE PEILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| POOH KORNER PENSION FAMILIALE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| ENTREPRISE JIMENEZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| GIBERT FROID BY CLIMATCOOL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ADRENALINE SPORTS MANAGEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| YANIS JARDINS & PROPRETE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCA LIMOUSINES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| LESVAGABONDAGES.COM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 50.10Z Transports et entreposage |
| BRASSERIE DES LIGURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| SAS CALDERONE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LA SUPP' siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SARL PERALIM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| BEL RENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 21 plus gros employeurs de Peille classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Peille (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Peille (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Peille (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Peille (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +44,6 %; le flux annuel de créations se situe à 42 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 22 |
| 2013 | — | 24 |
| 2014 | 121 | 20 |
| 2015 | 119 | 17 |
| 2016 | 121 | 24 |
| 2017 | 119 | 21 |
| 2018 | 134 | 23 |
| 2019 | 138 | 23 |
| 2020 | 148 | 35 |
| 2021 | 161 | 24 |
| 2022 | 178 | 33 |
| 2023 | 175 | 32 |
| 2024 | — | 42 |
Le tissu économique de Peille compte 175 établissements actifs. Soit 8,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 42 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 24,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 0,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 0,6 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 1,1 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 0,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 1,8 ha | 0,3 ha |
| 2022 | 1,8 ha | 0,3 ha |
| 2023 | 2,2 ha | 26,8 ha |
| 2024 | 46,5 ha | 41,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Caprins | 9 | — |
À Peille, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 88,0 ha en 2024, après 0,6 ha en 2017.