Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 480 € | — |
| 2018 | 21 840 € | — |
| 2019 | 19 630 € | — |
| 2020 | 22 900 € | — |
| 2021 | 22 760 € | — |
À Brans (8 km, 200 hab.), le revenu médian s'élève à 24 600 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,1 % | 66,7 % | 2,0 % |
| Hommes | 61,9 % | 59,5 % | 3,8 % |
| Femmes | 76,7 % | 76,7 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 18,2 % | 18,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 90,0 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 47,6 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 100,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 100,0 % des emplois situés à Peintre, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 100,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Peintre: 22,0 % de bac+2 et plus, 22,0 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 26 | 26,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 4,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 135 habitants à forte vocation résidentielle, Peintre voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Auxonne. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE PEINTRE et VAG RENO. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Peintre, avec 22 760 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 160 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 090 €), le revenu de Peintre est inférieur d'à peu près 3 330 €.
Avec un taux de chômage de 2,0 % et 66,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 % des emplois occupés). Le niveau de qualification local est marqué par 22,0 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le répertoire Sirene recense 7 établissements actifs de Peintre en 2024, avec une orientation tertiaire affirmée. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2025, 3 nouveaux établissements ont été créés de Peintre. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE PEINTRE et VAG RENO.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2025, avec seulement 14 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 45,6 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 658 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 793 €.
Au millésime 2025, la TFB globale communale atteint 44,79 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,82 % — est de -3,03 points, sur un taux communal pur de 37,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Peintre est dans le relief du Jura. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les navetteurs sortants — 36 — dépassent nettement les entrants (4), signe d'une polarité résidentielle. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Peintre.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Peintre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Peintre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 5 | 17,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 10,3 % |
| F | Construction | 3 | 10,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 10,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 10,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 6,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 6,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 6,9 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 6,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,4 % |
Répartition des 26 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Peintre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE PEINTRE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VAG RENO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
Les 2 plus gros employeurs de Peintre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Peintre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Peintre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Peintre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Peintre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 4 et 7 unités, avec 3 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 4 | 0 |
| 2015 | 4 | 0 |
| 2016 | 4 | 0 |
| 2017 | 5 | 1 |
| 2018 | 6 | 1 |
| 2019 | 8 | 1 |
| 2020 | 5 | 0 |
| 2021 | 5 | 1 |
| 2022 | 3 | 1 |
| 2023 | 4 | 2 |
| 2024 | 7 | 1 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Peintre compte 7 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 42,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
