Pélissanne compte 11 085 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 23,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Salon-De-Provence et Aix-en-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASSO LA CLE DES AGES.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Morières-Lès-Avignon (39 km) affiche 23 300 €
Le niveau de vie des ménages de Pélissanne, 27 170 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 650 €), Pélissanne se situe environ 5 520 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 890 € à 45 510 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
Pélissanne enregistre 8,2 % de chômage et 71,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 5 033 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,0 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 995 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 20,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 176 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +63,9 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ASSO LA CLE DES AGES.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 43 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 824 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 19,2 années (très longue), pour 440 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Pélissanne, 39,38 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (45,35 %), l'écart communal atteint -5,97 points, pour une part communale pure à 36,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,74 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Pélissanne est une commune provençale typique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 3 478 actifs vont travailler notamment vers Salon-De-Provence et Aix-en-Provence. Côté social, 1 700 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 130 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Pélissanne, le revenu médian par unité de consommation (27 170 €) se situe entre 14 890 € au 1er décile et 45 510 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Pélissanne, la médiane communale de 27 170 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Pélissanne, les salaires et traitements pèsent 70,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,4 %, le patrimoine 9,3 % et les prestations sociales 3,0 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Pélissanne situe la médiane communale à 27 170 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Pélissanne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 520 € | 27 910 € | 36 390 € |
| Indemnités de chômage | 11 210 € | 14 620 € | 21 880 € |
| Activités non salariées | 22 300 € | 33 640 € | 44 360 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 730 € | 25 680 € | 32 310 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 810 € | 20 570 € |
| Médiane | 27 990 € | 27 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 770 € | 35 520 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 71,6 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,6 % | 74,2 % | 6,8 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,0 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 37,3 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 84,9 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 59,2 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,5 % des emplois situés à Pélissanne, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pélissanne est Voiture (86,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Pélissanne, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,6 % de la population non scolarisée de Pélissanne.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Pélissanne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Pélissanne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 700 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ASSO LA CLE DES AGES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | COLLEGE CARCASSONNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUB VINCENT GARCIN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SARL INDUSTRIE SYSTEMES | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | UMANE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | UMANE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ACSENT DE PROVENCE | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE ENJOUVENES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Pose de panneaux photovoltaïques en toiture du groupe scolaire du Plan de Clavel | 38 580 € | 30 000 € | 77,8 % |
| DETR | Mise en place de panneaux photovoltaïques en toiture du multi accueil Arc-en-Ciel | 42 200 € | 30 000 € | 71,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 995 établissements actifs à Pélissanne, soit 9,0 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,7 %, avec 176 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0