Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Perville

82400 Tarn-et-Garonne 165 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Perville : revenu médian 22 360 €/an, chômage 4,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 360€/an
Chômage 4,9%
Taux d'emploi 78,6%
22 360 € revenu médian +4% vs dept · -3% vs France
78,6 % Taux d'emploi +18% vs dept · +19% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 360 €Revenu médian i
-1 %vs médiane nationale i
69Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 720 €22 360 €
Effet de la redistribution+640 € sur la médiane

Saint-Martin-De-Beauville, commune de taille similaire à 7 km, affiche 22 690 € de revenu médian

02 Emploi et activité

78,6 %Taux d'emploi i
4,9 %Taux de chômage i
82,7 %Taux d'activité i
80Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,7 % 78,6 % 4,9 %
Hommes 88,4 % 86,0 % 2,6 %
Femmes 78,2 % 72,7 % 7,0 %
15-24 ans 66,7 % 55,6 % 16,7 %
25-54 ans 93,9 % 90,9 % 3,2 %
55-64 ans 56,5 % 52,2 % 7,7 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Perville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Perville, 47,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Perville.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Perville, CDI / Fonction publique concerne 79,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés78,0 % (67)
Non-salariés22,0 % (19)
Temps partiel13,4 %

03 Diplômes et formation

10,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

La part sans diplôme atteint 10,9 % de Perville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Perville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
60Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

À Perville, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Perville rassemble 165 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Montauban.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 22 815 € d'aides d'investissement.

Perville affiche 22 360 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (21 630 €) est proche de celle de Perville.

Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,9 % et un taux d'emploi de 78,6 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 31,9 % des emplois occupés.

Le maillage économique communal rassemble 14 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, construction porte 35,7 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +75,0 % — une dynamique de création forte.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 868 €/hab de recettes, 509 €/hab de dépenses et 360 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 787 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 22 815 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 49,76 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -10,14 points, pour une part communale pure à 29,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,29 %.

Perville est au cœur de l'arrière-pays occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Perville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 61 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Perville.

Sources et méthodologie

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