Économie
Photo : PRA Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 30,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 28 640 € | — |
| 2018 | 30 580 € | — |
| 2019 | 29 460 € | — |
| 2020 | 32 600 € | — |
| 2021 | 37 360 € | — |
À titre de comparaison : 22 770 € de revenu médian à Arsure-Arsurette, à 8 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 83,0 % | 2,5 % |
| Hommes | 89,6 % | 87,5 % | 2,3 % |
| Femmes | 80,4 % | 78,3 % | 2,7 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 46,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 91,8 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Petite-Chaux est Ouvriers (66,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,5 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 18,9 % |
| Employés | 11 | 6,0 % |
| Ouvriers | 119 | 66,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Petite-Chaux avec 74,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,8 % |
| Industrie | 133 | 74,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 16,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 5,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Petite-Chaux montre 21,5 % de diplômés du supérieur et 18,1 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 25 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 2,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 1,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 177 habitants, Petite-Chaux relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mouthe et Passavant. Parmi les principaux employeurs figurent PATEK PHILIPPE ATELIERS DU JURA et COMMUNE DE PETITE CHAUX. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 798 € d'aides d'investissement.
Selon les dernières données Filosofi, Petite-Chaux affiche un revenu médian de 37 360 €, situé au-dessus du repère national. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 11 440 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Doubs — 27 190 € — atteint près de 10 170 € en faveur de Petite-Chaux.
Sur un total de 81 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 2,5 % et un taux d'emploi de 83,0 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 66,8 % des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 21,5 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu de Petite-Chaux, 5 unités actives en 2024, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Côté employeurs, PATEK PHILIPPE ATELIERS DU JURA et COMMUNE DE PETITE CHAUX figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2025: 2 029 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 488 € de dépenses, dégageant 540 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 3,6 années (courte), pour 1 375 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 3 798 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 2 005 €.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2025: taxe foncière bâtie à 34,05 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (40,00 %), l'écart ressort à -5,95 points, part communale pure 27,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,37 %.
Le positionnement géographique — Petite-Chaux est une commune franc-comtoise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune attire 173 navetteurs entrants, pendant que 72 résidents rejoignent Mouthe et Passavant et d'autres pôles voisins. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Petite-Chaux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Petite-Chaux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Petite-Chaux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 26,3 % |
| F | Construction | 4 | 10,5 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 10,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 7,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 7,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 5,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,6 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Petite-Chaux (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PATEK PHILIPPE ATELIERS DU JURA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 26.52Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE PETITE CHAUX siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DE PETITE CHAUX siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES ECRINS DU VAL DE MOUTHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 4 plus gros employeurs de Petite-Chaux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Petite-Chaux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Petite-Chaux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Petite-Chaux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (6 → 5 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 6 | 1 |
| 2015 | 7 | 0 |
| 2016 | 7 | 1 |
| 2017 | 8 | 3 |
| 2018 | 7 | 1 |
| 2019 | 7 | 2 |
| 2020 | 5 | 2 |
| 2021 | 3 | 0 |
| 2022 | 5 | 2 |
| 2023 | 5 | 1 |
| 2024 | 5 | 2 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Petite-Chaux compte 5 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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