Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 440 €
revenu médian
+11% vs dept · +10% vs France
60,8 %
Taux d'emploi
-5% vs dept · -8% vs France
34,6 %
Diplômés supérieur
01 Revenus et niveau de vie
25 440 €Revenu médian i
+10 %vs médiane nationale i
69Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de chômage a monté de 7,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 940 € | — |
| 2018 | 24 070 € | — |
| 2019 | 23 350 € | — |
| 2020 | 24 520 € | — |
| 2021 | 25 440 € | — |
À Larivière, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 24 250 €
02 Emploi et activité
60,8 %Taux d'emploi i
13,1 %Taux de chômage i
70,0 %Taux d'activité i
73Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,0 % | 60,8 % | 13,1 % |
| Hommes | 72,1 % | 62,3 % | 13,6 % |
| Femmes | 67,8 % | 59,3 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 15,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 85,7 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 36,7 % | 33,3 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 25,4 % des emplois situés à Petitefontaine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 25,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 25,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 25,4 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 23,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 25,4 % des emplois situés à Petitefontaine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 25,4 % |
| Industrie | 5 | 25,4 % |
| Construction | 5 | 25,4 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 23,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
34,6 %Diplômés du supérieur i
14,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Petitefontaine, 34,6 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 14,8 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 24 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 9,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
20Foyers allocataires i
80Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petitefontaine (193 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Masevaux-Niederbruck et Belfort.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 580 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Petitefontaine disposent d'un revenu médian de 25 440 €, voisin de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 360 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (22 920 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 520 € le repère.
Le marché du travail de Petitefontaine fait face à des tensions (13,1 % de chômage), avec un taux d'emploi de 60,8 % pour 84 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (25,4 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 34,6 % parmi les habitants de Petitefontaine.
Le tissu productif — 10 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 40,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 36 €/hab d'épargne brute sur 480 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 103 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 580 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Petitefontaine — 32,95 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (38,59 % de médiane TFB), Petitefontaine présente un écart de -5,64 points — la part communale pure s'élève à 27,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,35 %.
Petitefontaine est caractéristique du tissu communal franc-comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 62 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Petitefontaine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Petitefontaine
30Établissements actifs i
155Étab. / 1 000 hab i
1Étab. employeurs i
10Emplois salariés (est.) i
6SCI i
12Cessations sur 5 ans i
40 %Taux de renouvellement i
4Structures ESS
36Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Petitefontaine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Petitefontaine
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 9 | 21,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 11,9 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 11,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 9,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 9,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 7,1 % |
| F | Construction | 3 | 7,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 7,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 4,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,4 % |
Répartition des 30 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Petitefontaine
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Petitefontaine (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Petitefontaine
6SCI actives i
05 Top employeurs de Petitefontaine
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE PETITEFONTAINE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PSPB 90 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE PETITEFONTAINE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
Les 3 plus gros employeurs de Petitefontaine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Petitefontaine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Petitefontaine
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Petitefontaine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Petitefontaine
À mettre en regard du profil démographique de Petitefontaine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Petitefontaine
09 Économie sociale et solidaire de Petitefontaine
4Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Petitefontaine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Petitefontaine
10Établissements actifs
2Créations en 2024
20,0 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche 0,0 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 10 | 2 |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 13 | 1 |
| 2017 | 13 | 1 |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 12 | — |
| 2020 | 9 | 2 |
| 2021 | 8 | — |
| 2022 | 9 | 2 |
| 2023 | 10 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Petitefontaine compte 10 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Petitefontaine
2Exploitations agricoles (2020)
48 haSurface agricole utile
4,3 %SAU en bio
1Producteur bio
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 26,0 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 27,6 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 26,9 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 26,9 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 26,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 25,2 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 25,2 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 25,2 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 25,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 25,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 25,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 12,7 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 5,2 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 5,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 2,1 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2013)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 43 | — |
À Petitefontaine, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 2,1 ha en 2022, après 26,0 ha en 2008.
Repères
Orientation dominanteéquidés et/ou autres herbivores