Économie
Le revenu médian des ménages de Petitmont s'établit à 20 970 € par an, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (22 560 €) et dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 550 € | — |
| 2018 | 18 370 € | — |
| 2019 | 20 080 € | — |
| 2020 | 19 580 € | — |
| 2021 | 20 970 € | — |
Pour référence, Luvigny (9 km) affiche 18 560 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,2 % | 60,9 % | 13,2 % |
| Hommes | 74,8 % | 63,6 % | 14,9 % |
| Femmes | 65,3 % | 58,1 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 41,9 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 79,8 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 38,9 % | 21,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Petitmont est Employés (32,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 22,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 11,5 % |
| Employés | 16 | 32,6 % |
| Ouvriers | 11 | 23,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Petitmont se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 54,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 33,7 % |
| Industrie | 6 | 12,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 54,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 31,0 % de la population non scolarisée de Petitmont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 80 | 31,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 41 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 305 habitants, Petitmont s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Blâmont et Sarrebourg.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 741 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 970 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 22 560 € — est d'environ 1 590 € en défaveur de Petitmont.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 13,2 % de chômage, 60,9 % de taux d'emploi. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,6 %.
Le tissu productif — 15 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de construction domine le tissu avec 40,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 239 €/hab de recettes, 390 €/hab d'épargne brute et 2 509 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 981 €/hab. Un projet local a bénéficié de 18 741 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (27,27 %). Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -10,87 points, part communale pure 24,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,28 %.
À l'échelle régionale, Petitmont est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Petitmont est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 66 navetteurs sortants rejoignent principalement Blâmont et Sarrebourg. La CAF recense 45 allocataires de Petitmont, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Petitmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Petitmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 27,3 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 18,2 % |
| F | Construction | 11 | 14,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 10,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,9 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 3,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,3 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Petitmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SIMON siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.31Z Construction |
| COMMUNE DE PETITMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| A D R E S siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| INDIVISION WIATT SANDRINE siège | Indivision | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PRESSOIR DE PETITMONT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.32Z Industrie manufacturière |
Les 5 plus gros employeurs de Petitmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Petitmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Petitmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Petitmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Petitmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 15 établissements en 2023 (contre 9 en 2014) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | — |
| 2015 | 10 | 4 |
| 2016 | 9 | — |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 12 | 2 |
| 2019 | 14 | 1 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 15 | 4 |
| 2022 | 13 | 1 |
| 2023 | 15 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Le paysage entrepreneurial de Petitmont se compose de 15 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (40 %) et Industrie (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
