Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 550 € | — |
| 2018 | 18 370 € | — |
| 2019 | 20 080 € | — |
| 2020 | 19 580 € | — |
| 2021 | 20 970 € | — |
Pour référence, Niderhoff (9 km) affiche 25 280 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 60,9 % | 13,3 % |
| Hommes | 74,9 % | 63,6 % | 15,0 % |
| Femmes | 65,4 % | 58,1 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 42,1 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 79,8 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 49,9 % | 38,9 % | 22,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Petitmont est Employés (30,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 23,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 11,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,8 % |
| Employés | 13 | 30,0 % |
| Ouvriers | 11 | 23,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Petitmont se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 52,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 35,0 % |
| Industrie | 5 | 12,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 52,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 31,1 % sans diplôme et 19,1 % de diplômés du supérieur, la distribution de Petitmont éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 80 | 31,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 41 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petitmont compte 305 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 35,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cirey-sur-Vezouze et Hattigny. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE PETITMONT et SIMON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 58 624 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 970 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 950 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 910 € — est d'environ 4 940 € en défaveur de Petitmont.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 13,3 % de chômage, 60,9 % de taux d'emploi. Les employés forment le premier groupe professionnel à 30,0 %. Côté qualifications, 19,1 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu productif — 14 unités en 2024 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de construction domine le tissu avec 42,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2025, sur un stock en +55,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE PETITMONT et SIMON.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 1 293 €/hab de recettes, 409 €/hab d'épargne brute et 2 750 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 822 €/hab. Un projet local a bénéficié de 58 624 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 521 €.
La commune pratique en 2025 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (27,28 %). Face à la médiane départementale (38,17 %), l'écart ressort à -10,89 points, part communale pure 24,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,29 %.
À l'échelle régionale, Petitmont est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Petitmont est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 77 sortants pour 3 entrants. La CAF recense 45 allocataires de Petitmont, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Petitmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Petitmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 26,9 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 17,9 % |
| F | Construction | 11 | 14,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 10,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 5,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 5,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,8 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 3,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,3 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Petitmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE PETITMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIMON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| A D R E S siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| INDIVISION WIATT SANDRINE siège | Indivision | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Petitmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Petitmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Petitmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Petitmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Petitmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 14 établissements en 2024 (contre 9 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | 0 |
| 2015 | 10 | 4 |
| 2016 | 9 | 0 |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 12 | 2 |
| 2019 | 14 | 1 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 15 | 4 |
| 2022 | 13 | 1 |
| 2023 | 15 | 3 |
| 2024 | 14 | 2 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Petitmont compte 14 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
