Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Peyrusse-Vieille.
Avec ses 63 habitants, Peyrusse-Vieille relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Une majorité d'actifs (60,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Toulouse et Eauze. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le chômage communal (9,7 %) et le taux d'emploi (68,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 100,0 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 9 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. 1 immatriculation ont été enregistrée de Peyrusse-Vieille en 2024.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -186 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 522 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 224 €/hab aux dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale (51,85 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (66,43 %), l'écart communal atteint -14,58 points, pour une part communale pure à 48,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,67 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Peyrusse-Vieille est au cœur de l'arrière-pays occitan. L'ANCT classe Peyrusse-Vieille à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 10 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Eauze. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Peyrusse-Vieille.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 68,3 % | 9,7 % |
| Hommes | 73,9 % | 69,6 % | 5,9 % |
| Femmes | 77,8 % | 66,7 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 25,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 73,3 % | 66,7 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Peyrusse-Vieille est Agriculteurs exploitants (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 100,0 % des emplois situés à Peyrusse-Vieille, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Peyrusse-Vieille, 81,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Peyrusse-Vieille, CDI / Fonction publique concerne 89,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,7 % de la population non scolarisée de Peyrusse-Vieille.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Peyrusse-Vieille suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Peyrusse-Vieille, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 9 établissements actifs à Peyrusse-Vieille, soit 14,3 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,1 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Industrie (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0