Économie
Phalsbourg affiche un revenu médian de 22 420 €, soit dans le dernier quartile du département.
Phalsbourg compte 4 688 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Sarrebourg. Parmi les principaux employeurs figurent FM LOGISTIC CORPORATE et BOUCHE TRANSPORT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 95 640 € d'aides d'investissement.
À Bouxwiller, commune similaire à 16 km, le revenu médian est de 23 290 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Phalsbourg atteint 22 420 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 420 €) est proche de celle de Phalsbourg. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (12,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 2 249 actifs, affiche un chômage à 12,5 %, au-dessus de la médiane nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,5 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 426 établissements actifs de Phalsbourg, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 53 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +41,1 %. Côté employeurs, FM LOGISTIC CORPORATE et BOUCHE TRANSPORT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 142 €/hab de recettes et 142 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,1 années (raisonnable), pour 300 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 28,74 % à Phalsbourg, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -4,74 points, sur un taux communal pur de 27,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Phalsbourg est une commune lorraine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 316 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 885 allocataires, dont 70 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 190 €) et les 10 % les plus aisés (38 110 €), autour d'une médiane de 22 420 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Phalsbourg, la médiane communale de 22 420 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 59,8 % du revenu disponible local et les pensions 24,6 %, signe d'un profil de Phalsbourg marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 420 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Phalsbourg, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 970 € | 23 030 € | 29 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 580 € | 21 390 € | 26 900 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 510 € | 17 130 € |
| Médiane | 22 100 € | 22 420 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 030 € | 29 100 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 66,7 % | 12,5 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,1 % | 9,3 % |
| Femmes | 74,3 % | 62,5 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 33,4 % | 26,5 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 81,5 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 49,4 % | 12,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Phalsbourg, la répartition CSP place en tête les Employés (29,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,7 % des emplois de Phalsbourg.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Phalsbourg est Voiture (84,9 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Phalsbourg: — de bac+2 et plus, 19,9 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Phalsbourg sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Phalsbourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 885 foyers allocataires de Phalsbourg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FM LOGISTIC CORPORATE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | BOUCHE TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | FM FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE ERCKMANN-CHATRIAN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAISON RETRAITE LES OLIVIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | NG CONCEPT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | HOLTZINGER | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LYCEE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation des réservoirs d’eau potable (Trois-maison et Buchelberg) | 637 600 € | 95 640 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Phalsbourg. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 426 établissements actifs à Phalsbourg, soit 9,1 pour 100 habitants (+57 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 53 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Hochfelden, commune de taille similaire à 22 km, affiche 525 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 873 € par habitant pour une capacité d'épargne de 142 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 142 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Phalsbourg mobilisent 1 000 € de dépenses par habitant, pour 1 142 € de recettes, soit une épargne brute de 142 €/hab (12 % des recettes) (+17 % par rapport à la médiane du département (855 €)). De plus, la taxe foncière bâtie atteint 28,7 % (taux cumulé). Notons que la dette municipale représente 873 € par habitant (+27 % par rapport à la médiane du département (687 €)). Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 300 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 5,2 M€ de recettes de fonctionnement face à 4,6 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 44 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 343 € à 142 €, soit -58,6 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,01 % | 1,20 % | 0,53 % | 28,74 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 54,51 % | 7,88 % | 2,97 % | 102,96 % |
| Taxe d'habitation | 19,02 % | 1,71 % | 0,80 % | 21,53 % |
| CFE | 0,00 % | 21,82 % | 1,12 % | 22,94 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 28,74 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 22,94 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 26,70 % → 28,74 %; la CFE se situe à 22,94 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 908 € vs moyenne strate 1 016 € (-11%) |
| Effort fiscal | 0,809 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 5 042 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
