Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 470 € | — |
| 2018 | 18 620 € | — |
| 2019 | 17 980 € | — |
| 2020 | 20 880 € | — |
| 2021 | 21 290 € | — |
À titre de comparaison : 23 430 € de revenu médian à Rousset-Les-Vignes, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 66,2 % | 16,4 % |
| Hommes | 85,8 % | 72,2 % | 15,8 % |
| Femmes | 73,3 % | 60,9 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 60,3 % | 40,2 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 83,5 % | 16,5 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 56,2 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Piégon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 29,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 30,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,4 % |
| Employés | 5 | 10,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,3 % des emplois de Piégon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 40,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 49,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 10,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Piégon, 23,7 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 23,4 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 43 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 7,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Piégon rassemble 240 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vaison-La-Romaine et Nyons. Le marché du travail reste tendu (16,4 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Piégon, avec 21 290 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 790 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 450 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 160 €.
Le chômage — 16,4 % — et le faible taux d'emploi (66,2 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 118 personnes actives. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 30,0 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 23,7 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le paysage économique communal (19 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le premier secteur NAF rassemble 26,3 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +5,6 % sur la décennie).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 345 €/hab d'épargne brute sur 1 201 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,92 %). Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à -4,89 points, part communale pure 23,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,19 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Piégon est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Piégon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 92 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 15 allocataires de Piégon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Piégon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Piégon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 56 | 43,8 % |
| L | Activités immobilières | 19 | 14,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 7,8 % |
| F | Construction | 7 | 5,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 0,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 108 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Piégon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EARL DU DOMAINE DE COMBEBELLE siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE PIEGON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE ARTISTIQUE DE PIEGON siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MARTIN PASCAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| L'ENVOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| GINIES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DOMAINE DU PONTILLARD ETS ROUX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE CLOS LAMBERT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs de Piégon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Piégon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Piégon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Piégon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Piégon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 18 à 19 (+5,6 %), avec 3 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 18 | 3 |
| 2015 | 18 | 3 |
| 2016 | 17 | — |
| 2017 | 18 | 2 |
| 2018 | 17 | 1 |
| 2019 | 19 | 4 |
| 2020 | 19 | 2 |
| 2021 | 18 | 2 |
| 2022 | 15 | 2 |
| 2023 | 19 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Piégon compte 19 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 23,0 ha | 24,7 ha |
| 2009 | 23,4 ha | 59,0 ha |
| 2010 | 58,6 ha | 83,2 ha |
| 2011 | 62,0 ha | 60,8 ha |
| 2012 | 95,1 ha | 27,4 ha |
| 2013 | 139,6 ha | 29,9 ha |
| 2014 | 140,7 ha | 6,6 ha |
| 2015 | 133,9 ha | 9,5 ha |
| 2016 | 136,7 ha | 5,9 ha |
| 2017 | 138,2 ha | 5,9 ha |
| 2018 | 146,0 ha | 9,2 ha |
| 2019 | 147,8 ha | 19,0 ha |
| 2020 | 160,0 ha | 15,8 ha |
| 2021 | 163,6 ha | 21,3 ha |
| 2022 | 152,6 ha | 24,3 ha |
| 2023 | 134,8 ha | 30,0 ha |
| 2024 | 145,1 ha | 12,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 76 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 157,5 ha de surfaces bio de Piégon en fin de période.
