Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pierre-de-Bresse : revenu médian 20 770 €/an, chômage 10,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 240 € | — |
| 2018 | 20 240 € | — |
| 2019 | 20 540 € | — |
| 2020 | 20 560 € | — |
| 2021 | 20 770 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 240 € | 20 770 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
20 050 € de revenu médian à Mervans, commune de population comparable à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 68,1 % | 10,9 % |
| Hommes | 79,1 % | 70,9 % | 10,3 % |
| Femmes | 74,0 % | 65,5 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 62,4 % | 50,7 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 81,7 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 52,7 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 96 | 9,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 92 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 208 | 19,6 % |
| Employés | 282 | 26,5 % |
| Ouvriers | 373 | 35,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Pierre-de-Bresse se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 2,8 % |
| Industrie | 231 | 21,8 % |
| Construction | 111 | 10,4 % |
| Commerce, transports, services | 412 | 38,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 277 | 26,1 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 81,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pierre-de-Bresse.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 5,2 % |
| Marche à pied | 47 | 6,9 % |
| Vélo | 26 | 3,9 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 1,6 % |
| Voiture | 553 | 81,7 % |
| Transports en commun | 5 | 0,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,9 % des salariés de Pierre-de-Bresse, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 471 | 82,9 % |
| CDD | 49 | 8,6 % |
| Intérim | 15 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 4,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,3 % de la population non scolarisée de Pierre-de-Bresse.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 421 | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 108 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 562 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 267 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 68 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 3,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,9 % | 31,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,9 % | 26,3 % |
| Baccalauréat | 15,1 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,9 % | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,5 % | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 2,9 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pierre-de-Bresse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 60 | 49 | 81,7 % |
| 6-10 ans | 85 | 85 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 92 | 92 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 64 | 60 | 93,6 % |
| 18-24 ans | 90 | 15 | 16,6 % |
| 25-29 ans | 75 | 1 | 1,3 % |
Parmi les 310 foyers allocataires de Pierre-de-Bresse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Pierre-de-Bresse (1 967 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 51,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mervans et Dole. Parmi les principaux employeurs figurent TEXEN MAYET et MAISON DEP RETRAITE DE PIERRE DE BRESSE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire).
Le niveau de vie médian de Pierre-de-Bresse — 20 770 € — reste inférieur à la moyenne française. La médiane dans le Saône-et-Loire, 21 760 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,9 %, taux d'emploi à 68,1 %, pour 737 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 35,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à dominante tertiaire, Pierre-de-Bresse compte 178 établissements actifs au millésime 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 24 immatriculations en 2024, sur un stock en +22,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TEXEN MAYET et MAISON DEP RETRAITE DE PIERRE DE BRESSE.
Sur l'exercice 2024, Pierre-de-Bresse dégage 424 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 370 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,71 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +2,40 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 36,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,22 %.
À l'échelle régionale, Pierre-de-Bresse est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Pierre-de-Bresse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 353 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 310 allocataires de Pierre-de-Bresse, avec 40 foyers RSA parmi eux.
