Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 850 € | — |
| 2018 | 20 640 € | — |
| 2019 | 21 090 € | — |
| 2020 | 21 200 € | — |
| 2021 | 21 840 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Laveissière (20 km) affiche 22 710 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 74,6 % | 2,2 % |
| Hommes | 75,1 % | 73,8 % | 1,7 % |
| Femmes | 77,5 % | 75,5 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 53,6 % | 48,2 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 90,1 % | 1,7 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 53,4 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pierrefort.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 9,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 22 | 4,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 3,1 % |
| Professions intermédiaires | 119 | 23,4 % |
| Employés | 166 | 32,5 % |
| Ouvriers | 136 | 26,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Pierrefort avec 46,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 7,9 % |
| Industrie | 94 | 18,4 % |
| Construction | 37 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 103 | 20,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 235 | 46,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 29,9 % de la population non scolarisée de Pierrefort.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 227 | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 214 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 121 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 868 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Pierrefort active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (75,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Aurillac et Saint-Flour. Parmi les principaux employeurs figurent ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEP MAINADA et FROMAGERIE DES MONTS DU CANTAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 35 474 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Pierrefort — 21 840 € — reste inférieur à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 240 € de plus qu'ici. Le repère départemental (21 710 €) reste comparable à la médiane de Pierrefort.
Le taux de chômage (2,2 %) et le taux d'emploi (74,6 %) placent Pierrefort parmi les communes au marché du travail tonique, avec 345 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des employés (32,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 76 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +7,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEP MAINADA et FROMAGERIE DES MONTS DU CANTAL.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 645 €/hab de recettes et 398 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,9 années (raisonnable), pour 412 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 35 474 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,94 % de taux global. Comparée au département (47,81 % de médiane TFB), Pierrefort présente un écart de -1,87 points — la part communale pure s'élève à 43,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,13 %.
Pierrefort est dans la tradition auvergnate; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Pierrefort à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 84 actifs vont travailler notamment vers Aurillac et Saint-Flour. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires de Pierrefort.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pierrefort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pierrefort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 50 | 16,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 38 | 12,5 % |
| S | Autres activités de services | 37 | 12,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 32 | 10,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 26 | 8,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 20 | 6,6 % |
| F | Construction | 19 | 6,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 2,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 2,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 253 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pierrefort (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEP MAINADA siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| FROMAGERIE DES MONTS DU CANTAL siège | — | 20 à 49 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| COLLEGE DES GORGES DE LA TRUYERE siège | — | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE PIERREFORT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEP MAINADA | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ENTREPRISE SALESSE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 41.20B Construction |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| FROMAGERIE CONDUTIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| EURL ROCAGEL JULIEN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE DE PIERREFORT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA CORNICHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| FEDER DEPAR FAMILLE RURALE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| DIAM'S AGRICULTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| NOTAIRES REPUBLIQUE | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MAISON CONQUET | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| NEWREST RESTAURATION | — | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| MAS S.A.S. | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SARL DELCHER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| BUFFIERE TOITURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| PHARMACIE BERNARD TRONCHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| L'AUVERGNE GOURMANDE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL VETERINAIRES DES MONTS DU CANTAL siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HOTEL DU MIDI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| GAEC LOUSSERT-LAPARRA siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARAGE FABRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SAS R.S.T.P. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC MALBO siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PROXIEL | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT CTRE FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SANDRA COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ORCEYRE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| PAROISSE NOTRE DAME DE TURLANDE EN PAYS DE PIERREFORT siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| GEA DES MONTS DU CANTAL siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ALEX CM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE CAFE DU PROGRES siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CABINET MEDICAL DR BERLANDE BORIS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
Les 37 plus gros employeurs de Pierrefort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pierrefort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pierrefort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pierrefort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pierrefort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 71 à 76 (+7,0 %), avec 7 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 71 | 1 |
| 2015 | 68 | 1 |
| 2016 | 69 | 7 |
| 2017 | 70 | 3 |
| 2018 | 75 | 7 |
| 2019 | 70 | 2 |
| 2020 | 71 | 4 |
| 2021 | 74 | 5 |
| 2022 | 76 | 10 |
| 2023 | 76 | 6 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Pierrefort compte 76 établissements actifs. Soit 8,8 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 9,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 1,1 ha | 0,9 ha |
| 2015 | 1,1 ha | 0,9 ha |
| 2016 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 64,8 ha | 4,3 ha |
| 2019 | 64,8 ha | 159,5 ha |
| 2020 | 67,1 ha | 155,2 ha |
| 2021 | 222,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 221,7 ha | 0,1 ha |
| 2023 | 137,8 ha | 0,1 ha |
| 2024 | 222,6 ha | 0,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 138 | — |
La surface en agriculture biologique de Pierrefort atteint 222,6 ha en 2024, contre 2,0 ha en 2014.