Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pinas : revenu médian 22 940 €/an, chômage 11,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,3 %. Le taux de chômage a monté de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 000 € | — |
| 2018 | 22 750 € | — |
| 2019 | 23 460 € | — |
| 2020 | 23 130 € | — |
| 2021 | 22 940 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 500 € | 22 940 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
23 740 € de revenu médian à Tuzaguet, commune de population comparable à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 68,2 % | 11,2 % |
| Hommes | 74,3 % | 65,2 % | 12,2 % |
| Femmes | 79,5 % | 71,4 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 31,7 % | 17,5 % | 44,9 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 86,5 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 54,8 % | 9,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pinas est Employés (58,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 13,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 13,2 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,6 % |
| Employés | 21 | 58,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 72,9 % des emplois de Pinas.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 13,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 13,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 72,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pinas est Voiture (90,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,5 % |
| Marche à pied | 3 | 1,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,3 % |
| Voiture | 150 | 90,7 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,1 % des salariés de Pinas, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 123 | 87,1 % |
| CDD | 10 | 7,2 % |
| Intérim | 6 | 4,3 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Pinas, 17,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 120 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 71 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 4,6 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,0 % | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,9 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 29,0 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 4,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pinas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 6 | 75,2 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 5 | 36,1 % |
| 25-29 ans | 14 | 1 | 7,2 % |
À Pinas, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 441 habitants, Pinas s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lannemezan et Tarbes. Parmi les principaux employeurs figurent SARL BPCD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 000 € d'aides d'investissement.
Pinas affiche un niveau de vie médian de 22 940 €, dans la moyenne française. Face à la médiane dans l'Hautes-Pyrénées, fixée à 21 370 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 570 €.
Avec 11,2 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, Pinas connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les employés forment le premier groupe professionnel à 58,3 %.
Avec 16 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Pinas garde une identité rurale forte. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +14,3 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est SARL BPCD.
Les finances communales sont solides: en 2024, 811 €/hab de recettes de fonctionnement et 182 €/hab d'épargne brute, pour 565 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 168 €/hab. Un projet local a bénéficié de 30 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 38,27 % de taxe foncière bâtie en 2024, Pinas s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (44,88 %), l'écart ressort à -6,61 points, part communale pure 31,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,81 %.
À l'échelle régionale, Pinas est un village pyrénéen du maillage montagnard, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Pinas est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 134 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 45 allocataires de Pinas, avec 5 foyers RSA parmi eux.
