Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage a baissé de 10,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 880 € | — |
| 2018 | 19 780 € | — |
| 2019 | 19 670 € | — |
| 2020 | 19 180 € | — |
| 2021 | 20 060 € | — |
Poggio-D'oletta, commune de taille similaire à 28 km, affiche 29 320 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,0 % | 64,0 % | 11,1 % |
| Hommes | 76,2 % | 71,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 66,7 % | 54,5 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 45,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 82,1 % | 76,9 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 52,0 % | 18,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 33,8 % des emplois situés à Pino: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 28,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 4,7 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 4,8 % |
| Employés | 7 | 33,8 % |
| Ouvriers | 6 | 27,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Pino, 33,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 3 | 14,5 % |
| Construction | 6 | 28,8 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 33,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 22,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Pino, 28,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22 | 15,6 % |
| Baccalauréat | 27 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 6,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 148 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Pino active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 34,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luri et Bastia.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 681 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 060 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 020 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (21 460 €), le revenu de Pino est inférieur d'à peu près 1 400 €.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 56 personnes actives, affiche un chômage à 11,1 %, au-dessus de la médiane nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 33,8 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 11 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 36,4 % du stock d'établissements. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -15,4 % — un recul du stock d'établissements.
L'OFGL attribue à Pino, pour l'exercice 2024, 2 047 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 600 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 7 541 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 18 681 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 29,57 % à Pino, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (31,81 %), l'écart communal atteint -2,24 points, pour une part communale pure à 25,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pino est une commune corse de l'intérieur. L'ANCT classe Pino à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 36 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pino, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pino (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 26,3 % |
| F | Construction | 11 | 14,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 9,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 9,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 5,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 3,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,3 % |
Répartition des 57 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pino (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| STEPHANE RAMORA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE PINO siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CONCEPT IMPORT REALISATION DISTRI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| LES CASTORS DU BOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| MARE VIVU siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CAP CONSEIL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| 20254 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 7 plus gros employeurs de Pino classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pino (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pino (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pino (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pino (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
5 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 11 établissements en 2023, soit -15,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 13 | 1 |
| 2015 | 15 | 2 |
| 2016 | 15 | 1 |
| 2017 | 14 | — |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 12 | — |
| 2020 | 14 | 1 |
| 2021 | 18 | 3 |
| 2022 | 13 | — |
| 2023 | 11 | 5 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Pino compte 11 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 45,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.