01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 280 € | — |
| 2018 | 23 700 € | — |
| 2019 | 23 760 € | — |
| 2020 | 24 500 € | — |
| 2021 | 24 760 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 350 € | 24 760 € |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
À 4 km, Saint-Didier (277 hab.) enregistre 25 950 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 75,7 % | 4,5 % |
| Hommes | 81,9 % | 79,4 % | 3,1 % |
| Femmes | 76,7 % | 72,0 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 44,2 % | 5,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,5 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 60,2 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Plainoiseau, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 40,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 26,1 % |
| Employés | 10 | 13,6 % |
| Ouvriers | 15 | 20,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 33,6 % des emplois situés à Plainoiseau, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 13,4 % |
| Construction | 25 | 33,6 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 20,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 32,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Plainoiseau, 92,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 5,2 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 214 | 92,6 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Plainoiseau, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 174 | 87,9 % |
| CDD | 11 | 5,6 % |
| Intérim | 6 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Plainoiseau, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 116 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 84 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 5,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,8 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 23,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,8 % | 4,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Plainoiseau suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 10 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 25 | 22 | 88,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 10 | 43,5 % |
| 25-29 ans | 22 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 65 allocataires de Plainoiseau bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune rurale de 502 habitants, Plainoiseau compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Perrigny. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 289 € d'aides d'investissement.
À 24 760 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 840 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 920 € le repère.
242 actifs composent la population active de Plainoiseau, pour un taux de chômage bas (4,5 %) et un taux d'emploi élevé (75,7 %). La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,3 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif communal rassemble 36 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +9,1 %.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (53 €/hab d'épargne brute, 314 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 215 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 289 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Plainoiseau ressort à 46,53 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Plainoiseau présente un écart de -1,25 points — la part communale pure s'élève à 41,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,46 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Plainoiseau est un bourg jurassien. Les flux domicile-travail font état de 153 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 65 allocataires sur le territoire communal.