Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Domblans : revenu médian 24 520 €/an, chômage 7,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 960 € | — |
| 2018 | 22 620 € | — |
| 2019 | 22 460 € | — |
| 2020 | 23 250 € | — |
| 2021 | 24 520 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 140 € | 24 520 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
À Perrigny, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 23 540 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 74,5 % | 7,4 % |
| Hommes | 81,6 % | 76,5 % | 6,2 % |
| Femmes | 79,5 % | 72,7 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 41,6 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,8 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 60,2 % | 6,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Domblans, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 117 | 15,5 % |
| Professions intermédiaires | 204 | 27,0 % |
| Employés | 97 | 12,8 % |
| Ouvriers | 277 | 36,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 65,9 % des emplois de Domblans.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 3,4 % |
| Industrie | 498 | 65,9 % |
| Construction | 32 | 4,2 % |
| Commerce, transports, services | 116 | 15,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 85 | 11,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Domblans, 86,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 5,7 % |
| Marche à pied | 19 | 3,5 % |
| Vélo | 6 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,5 % |
| Voiture | 472 | 86,8 % |
| Transports en commun | 8 | 1,5 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Domblans, CDI / Fonction publique concerne 84,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 390 | 84,6 % |
| CDD | 44 | 9,5 % |
| Intérim | 8 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 3,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,6 % de Domblans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 109 | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 342 | 36,5 % |
| Baccalauréat | 155 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 136 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 93 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 6,4 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 10,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,0 % | 33,2 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,8 % | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,7 % | 6,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Domblans suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 36 | 73,5 % |
| 6-10 ans | 60 | 58 | 96,7 % |
| 11-14 ans | 56 | 54 | 96,4 % |
| 15-17 ans | 44 | 42 | 95,5 % |
| 18-24 ans | 69 | 26 | 37,7 % |
| 25-29 ans | 52 | 2 | 3,8 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 185 foyers aidés de Domblans, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 186 habitants, Domblans concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 33,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Poligny. Parmi les principaux employeurs figurent V 33 SA et BAUDRY. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 285 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 520 € par UC, Domblans se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (22 840 €), Domblans se situe environ 1 680 € au-dessus.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,4 %, taux d'emploi 74,5 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,6 % des emplois occupés.
Le tissu de Domblans, 97 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 18,6 % du stock d'établissements. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +40,6 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs V 33 SA et BAUDRY.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 772 €/hab de dépenses pour 1 095 €/hab de recettes et 322 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 270 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 285 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,30 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Domblans présente un écart de -2,48 points — la part communale pure s'élève à 40,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,56 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Domblans est un bourg jurassien. L'ANCT classe Domblans dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 389 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
