01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 100 € | — |
| 2018 | 19 840 € | — |
| 2019 | 20 260 € | — |
| 2020 | 20 350 € | — |
| 2021 | 21 630 € | — |
Le Fœil (1 375 hab., à 9 km) présente 23 110 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,4 % | 5,1 % |
| Hommes | 86,1 % | 82,2 % | 4,4 % |
| Femmes | 79,3 % | 74,6 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 55,4 % | 4,9 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 90,3 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 62,2 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Plouvara.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 8,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 56 | 24,0 % |
| Employés | 40 | 17,2 % |
| Ouvriers | 92 | 39,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Plouvara avec 30,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 8,5 % |
| Industrie | 70 | 30,1 % |
| Construction | 30 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 19,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 68 | 29,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Plouvara, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 118 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 1,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 300 | 35,5 % |
| Baccalauréat | 204 | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 113 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 144 habitants à composante ouvrière, Plouvara s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Brieuc et Plérin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 155 620 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 21 630 € par UC, Plouvara se situe près des repères nationaux. La médiane dans les Côtes-d'Armor, 22 710 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin local enregistre 602 personnes actives, avec un chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 78,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 39,6 %.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 44 unités de Plouvara, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,8 % des unités. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +37,5 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Les finances locales affichent en 2024 1 000 €/hab de recettes pour 843 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 156 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 527 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 155 620 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (38,53 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (43,67 %), l'écart ressort à -5,14 points, part communale pure 35,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,37 %.
À l'échelle régionale, Plouvara est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Les 485 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Brieuc et Plérin. La CAF recense 175 allocataires de Plouvara, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Plouvara, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Plouvara
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Plouvara (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Plouvara
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 49 | 20,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 36 | 15,3 % |
| F | Construction | 28 | 11,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 11,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 7,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 1,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 186 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Plouvara
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Plouvara (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Plouvara
05 Top employeurs de Plouvara
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE PLOUVARA siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE PLOUVARA | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ORGANISME DE GESTION ECOLE ST YVES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| K PRO SECURITE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| ANTOINE COLAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE KEREVEN siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL DES CHAMPS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL TOUZE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL MONJARET JEROME siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE SAINT PIERRE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN DE LA ROCHE NOE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| K PRO SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE SALON DE MYLENE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 13 plus gros employeurs de Plouvara classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Plouvara (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Plouvara
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Plouvara (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Plouvara
À mettre en regard du profil démographique de Plouvara (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Plouvara
09 Économie sociale et solidaire de Plouvara
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Plouvara (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Plouvara
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 32 unités (2014) à 44 (2023), porté par 10 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 32 | 4 |
| 2015 | 28 | 2 |
| 2016 | 25 | 4 |
| 2017 | 30 | 11 |
| 2018 | 35 | 9 |
| 2019 | 41 | 9 |
| 2020 | 41 | 11 |
| 2021 | 42 | 11 |
| 2022 | 48 | 9 |
| 2023 | 44 | 8 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Plouvara repose sur 44 établissements, soit 3,8 pour 100 habitants (-49 % vs médiane départementale). 10 créations récentes (taux de renouvellement : 22,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Plouvara
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Plouvara s'articule autour de 1 exploitation, dont 100 % en certification complète.