Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 600 € | — |
| 2018 | 21 580 € | — |
| 2019 | 21 820 € | — |
| 2020 | 22 190 € | — |
| 2021 | 23 250 € | — |
Le revenu médian atteint 25 410 € à Montot, commune de 206 hab. à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 77,1 % | 7,5 % |
| Hommes | 84,3 % | 78,4 % | 7,0 % |
| Femmes | 82,2 % | 75,6 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 27,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,9 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 40,0 % | 25,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 47,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 7 | 9,0 % |
| Employés | 39 | 47,3 % |
| Ouvriers | 20 | 24,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 64,6 % des emplois situés à Pont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,2 % |
| Industrie | 5 | 6,1 % |
| Construction | 1 | 1,6 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 64,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 21,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,3 % de la population non scolarisée de Pont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 0,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42 | 37,5 % |
| Baccalauréat | 22 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 157 habitants, Pont s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Genlis. Parmi les principaux employeurs figurent E. LECLERC et E. LECLERC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À 23 250 € par UC, le revenu médian de Pont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 170 € de moins qu'ici. Le revenu médian dans le Côte-d'Or — 23 720 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Sur la population active de Pont — 81 personnes actives — le chômage s'établit à 7,5 % et le taux d'emploi à 77,1 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 47,3 %.
Le tissu productif de Pont, 4 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 4 unités en 2024. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment E. LECLERC et E. LECLERC.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 353 €/hab d'épargne brute pour 787 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 250 €/hab d'équipement engagés.
En 2024, la TFB globale atteint 35,43 % à Pont, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -9,42 points par rapport à la médiane départementale (44,85 %); part communale seule: 30,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,94 %.
À l'échelle régionale, Pont est dans les paysages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Pont relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 67 navetteurs sortants rejoignent principalement Dijon et Genlis. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Pont.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 23,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 17,9 % |
| L | Activités immobilières | 7 | 17,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 10,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 10,3 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 5,1 % |
| F | Construction | 1 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,6 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SODIPLEC | SARL | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| SODIPLEC | SARL | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE PONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL AGRI RECOLTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU RONCENET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Pont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 4 établissements en 2023 (contre 5 en 2014) et 4 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 5 | — |
| 2015 | 6 | — |
| 2016 | 5 | — |
| 2017 | 5 | — |
| 2018 | 6 | 2 |
| 2019 | 8 | 2 |
| 2020 | 8 | 1 |
| 2021 | 6 | — |
| 2022 | 8 | 2 |
| 2023 | 4 | — |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Pont compte 4 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 100,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
