Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pont-de-Vaux : revenu médian 21 070 €/an, chômage 11,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 070 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 790 € |
| D2 | 14 950 € |
| D3 | 16 860 € |
| D4 | 19 020 € |
| Médiane | 21 070 € |
| D6 | 22 930 € |
| D7 | 25 070 € |
| D8 | 28 390 € |
| 9e décile (D9) | 33 340 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Pont-de-Vaux, les 40-59 ans tirent la médiane (21 070 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 16 450 € | 19 860 € | 25 660 € |
| 30 à 39 ans | 14 950 € | 19 440 € | 24 780 € |
| 40 à 49 ans | 14 910 € | 18 380 € | 24 250 € |
| 50 à 59 ans | 18 430 € | 22 930 € | 30 530 € |
| 60 à 74 ans | 16 700 € | 21 850 € | 27 910 € |
| 75 ans ou plus | 16 320 € | 20 210 € | 25 220 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (56,9 %), pensions (33,9 %), patrimoine (8,7 %) et prestations (6,4 %), la composition des ressources de Pont-de-Vaux reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 56,9 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,0 % |
| Pensions, retraites et rentes | 33,9 % |
| Revenus du patrimoine | 8,7 % |
| Prestations sociales | 6,4 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,9 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Pont-de-Vaux indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 070 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 350 € | 20 620 € | 24 780 € |
| Femmes seules | 14 460 € | 18 430 € | 22 690 € |
| Couples sans enfant | 19 380 € | 24 120 € | 30 270 € |
| Couples avec enfant(s) | 16 470 € | 21 200 € | 27 490 € |
| Familles monoparentales | 13 110 € | 15 840 € | 21 140 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 23 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 910 € | 13 % |
| 2018 | 19 450 € | 13 % |
| 2019 | 19 700 € | 14 % |
| 2020 | 20 060 € | 15 % |
| 2021 | 21 070 € | 15 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Pont-de-Vaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 36,8 % | 23,7 % | 3,4 % |
| Du 2e au 3e décile | 47,6 % | 37,9 % | 10,8 % | 2,8 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 39,5 % | 5,8 % | 4,2 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 34,5 % | 3,2 % | 4,4 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 31,6 % | 2,6 % | 4,1 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 330 € | 21 920 € | 27 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 960 € | 20 410 € | 26 550 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 050 € | 15 970 € |
| Médiane | 20 380 € | 21 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 010 € | 26 750 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Hurigny (15 km) affiche 27 390 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 69,1 % | 11,3 % |
| Hommes | 80,3 % | 71,8 % | 10,7 % |
| Femmes | 75,3 % | 66,3 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 64,8 % | 55,4 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 82,7 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,3 % | 9,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 166 | 11,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 111 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 357 | 25,4 % |
| Employés | 411 | 29,3 % |
| Ouvriers | 359 | 25,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Pont-de-Vaux avec 40,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 0,7 % |
| Industrie | 312 | 22,2 % |
| Construction | 43 | 3,1 % |
| Commerce, transports, services | 574 | 40,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 466 | 33,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pont-de-Vaux est Voiture (77,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 37 | 4,4 % |
| Marche à pied | 98 | 11,6 % |
| Vélo | 27 | 3,2 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 1,5 % |
| Voiture | 660 | 77,9 % |
| Transports en commun | 12 | 1,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,6 % des salariés de Pont-de-Vaux, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 607 | 81,6 % |
| CDD | 69 | 9,2 % |
| Intérim | 42 | 5,6 % |
| Apprentissage / Stage | 25 | 3,4 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 34,9 % de Pont-de-Vaux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 627 | 34,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 95 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 508 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 263 | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 143 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 113 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 2,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,1 % | 41,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,0 % | 20,7 % |
| Baccalauréat | 14,6 % | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 2,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pont-de-Vaux, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 71 | 46 | 64,6 % |
| 6-10 ans | 110 | 108 | 98,3 % |
| 11-14 ans | 86 | 85 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 77 | 70 | 91,3 % |
| 18-24 ans | 151 | 26 | 17,0 % |
| 25-29 ans | 118 | 0 | 0,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 970 € |
| Médiane (Q2) | 21 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 750 € |
| D1 (1er décile) | 12 790 € |
| D2 (2e décile) | 14 950 € |
| D3 (3e décile) | 16 860 € |
| D4 (4e décile) | 19 020 € |
| D6 (6e décile) | 22 930 € |
| D7 (7e décile) | 25 070 € |
| D8 (8e décile) | 28 390 € |
| D9 (9e décile) | 33 340 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La ventilation des prestations CAF de Pont-de-Vaux se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 525 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Pont-de-Vaux (2 204 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Saint-Bénigne. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et GUILLOT INDUSTRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 794 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Pont-de-Vaux disposent d'un revenu médian de 21 070 €, niveau situé sous la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (24 540 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 470 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Pont-de-Vaux enregistre 11,3 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 69,1 %. Les employés (29,3 %) devancent les Ouvriers (25,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 250 établissements actifs forment le paysage économique de Pont-de-Vaux. Le premier secteur NAF rassemble 32,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 31 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +2,0 % sur la décennie). Côté employeurs, EHPAD et GUILLOT INDUSTRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (52 €/hab) pour un encours de dette de 579 €/hab, signes de finances fragiles. Il faudrait 11,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 301 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 200 794 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Pont-de-Vaux — 28,43 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Pont-de-Vaux affiche -3,77 points d'écart, avec un taux communal de 26,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,26 %.
Côté géographie économique, Pont-de-Vaux est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 613 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 525 allocataires de Pont-de-Vaux, avec 60 foyers RSA parmi eux.