Fleurville compte 492 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Sancé. Parmi les principaux employeurs figurent GAMMA THERM et PATE A CHOUX FABRICATION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 28 226 € d'aides d'investissement.
Charbonnières (335 hab., à 7 km) présente 27 640 € de revenu médian
Selon Filosofi, Fleurville enregistre 24 840 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian du département, 21 760 €, est inférieur à celui de Fleurville de quelque 3 080 €.
233 actifs, 7,7 % de chômage et 78,2 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (36,0 %).
En 2023, 44 établissements étaient actifs de Fleurville, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). GAMMA THERM et PATE A CHOUX FABRICATION comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 730 €/hab de recettes, 489 €/hab de dépenses et 240 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 91 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 28 226 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,45 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de -1,86 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 36,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,75 %.
Sur le plan territorial, Fleurville est dans les paysages de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 191 navetteurs sortants rejoignent principalement Mâcon et Sancé. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Fleurville, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 080 € | 24 840 € |
| Effet de la redistribution | +760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,7 % | 78,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 87,5 % | 79,4 % | 9,2 % |
| Femmes | 82,0 % | 77,0 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 37,1 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,0 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 76,3 % | 69,5 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fleurville est Ouvriers (36,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,0 % des emplois situés à Fleurville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Fleurville, 86,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fleurville est CDI / Fonction publique (85,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,5 % de la population non scolarisée de Fleurville.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Fleurville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 75 foyers allocataires de Fleurville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GAMMA THERM | Commerce (NAF 46.74B) | 10 à 19 salariés |
| #2 | PATE A CHOUX FABRICATION | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un dispositif de videoprotection contre l'inecurite, pour les batiments publics et sur la voie publique | 80 646 € | 28 226 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Fleurville comprend 44 établissements actifs, soit 8,9 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,4 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0