Économie
Photo : Rauenstein Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,9 %. Le taux de chômage a monté de 3,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 460 € | — |
| 2018 | 18 170 € | — |
| 2019 | 19 650 € | — |
| 2020 | 19 540 € | — |
| 2021 | 20 580 € | — |
À titre de comparaison : 23 170 € de revenu médian à Vougécourt, à 11 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,8 % | 60,9 % | 11,4 % |
| Hommes | 69,7 % | 69,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 67,7 % | 51,6 % | 23,8 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 33,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 88,2 % | 79,4 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 42,9 % | 10,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pont-du-Bois.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 40,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 20,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 20,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Pont-du-Bois avec 40,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 40,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 20,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 40,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 14,8 % à Pont-du-Bois, contre 31,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 31,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 15 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 3,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Pont-du-Bois compte 115 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,8 %).
Environ 55,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Corre et Saint-Rémy-en-Comté. Parmi les principaux employeurs figurent VOIES NAVIGABLES DE FRANCE et COMMUNE DE PONT DU BOIS. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages affichent un revenu médian de 20 580 €, un niveau nettement en retrait par rapport aux repères nationaux. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 340 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haute-Saône (24 750 €), Pont-du-Bois est en retrait d'environ 4 170 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,4 %, taux d'emploi à 60,9 %, sur 44 personnes actives. 40,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 14,8 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif communal (7 unités en 2024) conserve un socle agricole marqué. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. Le flux de création atteint 1 unités en 2025 de Pont-du-Bois. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent VOIES NAVIGABLES DE FRANCE et COMMUNE DE PONT DU BOIS.
Les comptes de l'exercice 2025 montrent un équilibre tendu: 813 €/hab de recettes, 763 €/hab de dépenses, 50 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 32 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 722 €.
Le taux de TFB appliqué en 2025 (35,22 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -7,77 points par rapport à la médiane départementale (42,99 %); part communale seule: 33,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,24 %.
Sur le plan territorial, Pont-du-Bois est caractéristique du tissu communal franc-comtois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 20 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Pont-du-Bois.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pont-du-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pont-du-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 24,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 13,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 13,5 % |
| F | Construction | 3 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 8,1 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 5,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 5,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,7 % |
Répartition des 24 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pont-du-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| VOIES NAVIGABLES DE FRANCE | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE DE PONT DU BOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC FOINAND siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Pont-du-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pont-du-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pont-du-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pont-du-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pont-du-Bois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (9 → 7 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 9 | 1 |
| 2015 | 9 | 1 |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 8 | 1 |
| 2019 | 8 | 2 |
| 2020 | 8 | 1 |
| 2021 | 6 | 1 |
| 2022 | 10 | 2 |
| 2023 | 9 | 0 |
| 2024 | 7 | 2 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Pont-du-Bois compte 7 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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