Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Pont-sur-Vanne

89190 Yonne 216 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Pont-sur-Vanne : revenu médian 22 980 €/an, chômage 2,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 980€/an
Chômage 2,9%
Taux d'emploi 83,2%
22 980 € revenu médian +5% vs dept · +-0% vs France
83,2 % Taux d'emploi +25% vs dept · +25% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 980 €Revenu médian i
+1 %vs médiane nationale i
103Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,3 %. Le taux de chômage a baissé de 8,6 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 070 €22 980 €
Effet de la redistribution-90 € sur la médiane

Le revenu médian atteint 21 220 € à Vulaines, commune de 226 hab. à 15 km

02 Emploi et activité

83,2 %Taux d'emploi i
2,9 %Taux de chômage i
85,7 %Taux d'activité i
94Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 85,7 % 83,2 % 2,9 %
Hommes 84,4 % 82,8 % 1,9 %
Femmes 87,3 % 83,6 % 4,2 %
15-24 ans 33,4 % 33,4 % 0,0 %
25-54 ans 94,1 % 90,6 % 3,8 %
55-64 ans 76,0 % 76,0 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pont-sur-Vanne est Ouvriers (37,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

La spécialisation économique de Pont-sur-Vanne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 68,6 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 88,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pont-sur-Vanne.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Pont-sur-Vanne, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés92,0 % (87)
Non-salariés8,0 % (8)
Temps partiel12,0 %

03 Diplômes et formation

22,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Pont-sur-Vanne, 22,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Pont-sur-Vanne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

30Foyers allocataires i
80Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Parmi les 30 foyers allocataires de Pont-sur-Vanne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-89-2433

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé

Territoire rural en revitalisation, Pont-sur-Vanne compte 216 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sens et Maillot. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.

Le niveau de vie médian — 22 980 € — place Pont-sur-Vanne dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 810 €), Pont-sur-Vanne se situe environ 1 170 € au-dessus.

Pont-sur-Vanne combine taux de chômage bas (2,9 %) et taux d'emploi élevé (83,2 %), sur une base de 97 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 37,2 % des emplois occupés.

Le tissu économique de Pont-sur-Vanne est porté par le commerce et les services, pour un total de 15 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +150,0 %.

Les finances de Pont-sur-Vanne présentent en 2024 990 €/hab de recettes pour 855 €/hab de dépenses, dégageant 135 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 538 €/hab.

La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,83 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 46,26 % — est de -0,43 points, sur un taux communal pur de 43,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,57 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pont-sur-Vanne est une commune bourguignonne. L'ANCT classe Pont-sur-Vanne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 64 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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