Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Port-sur-Saône.
Territoire rural en revitalisation, Port-sur-Saône compte 2 949 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Noidans-Lès-Vesoul. Parmi les principaux employeurs figurent EUROSERUM et BOUQUEROD ALIMENTAIRE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 197 276 € d'aides d'investissement.
À 13 km, Échenoz-La-Méline (3 158 hab.) enregistre 23 240 € de revenu médian
Selon Filosofi, Port-sur-Saône enregistre 21 840 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane départementale (21 710 €), Port-sur-Saône se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 790 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 390 €.
Avec 11,0 % de chômage et 69,2 % de taux d'emploi, le marché de Port-sur-Saône s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 391 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (31,1 %), devant les autres catégories.
Le tissu de Port-sur-Saône, 181 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 30 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +30,2 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EUROSERUM et BOUQUEROD ALIMENTAIRE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 781 €/hab, dépenses à 658 €/hab, épargne brute à 123 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 7,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 439 €/hab. Un projet local a bénéficié de 197 276 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Port-sur-Saône pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,24 %, dans la normale nationale. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Port-sur-Saône présente un écart de +2,42 points — la part communale pure s'élève à 42,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,93 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Port-sur-Saône est au cœur des plateaux et forêts comtois. L'ANCT classe Port-sur-Saône à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 900 actifs vont travailler notamment vers Vesoul et Noidans-Lès-Vesoul. Côté social, 610 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Port-sur-Saône s'étage de 12 790 € pour les 10 % les plus modestes à 33 390 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 840 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 840 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Port-sur-Saône, les salaires et traitements pèsent 63,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,5 %, le patrimoine 4,0 % et les prestations sociales 7,1 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Port-sur-Saône situe la médiane communale à 21 840 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Port-sur-Saône, les salaires représentent 63,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 700 € | 22 620 € | 27 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 890 € | 21 560 € | 26 340 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 710 € | 16 720 € |
| Médiane | 21 380 € | 21 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 810 € | 27 160 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,2 % | 11,0 % |
| Hommes | 79,4 % | 72,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 75,9 % | 65,6 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 40,6 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 83,9 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 54,9 % | 7,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Port-sur-Saône.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Port-sur-Saône, 40,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Port-sur-Saône est Voiture (86,9 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Port-sur-Saône, CDI / Fonction publique concerne 86,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Port-sur-Saône, 22,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Port-sur-Saône suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Port-sur-Saône se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 610 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EUROSERUM | Industrie manufacturière (NAF 10.51D) | 250 à 499 salariés |
| #2 | BOUQUEROD ALIMENTAIRE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | JEAN-LOUIS BURDET SAS | Industrie manufacturière (NAF 26.52Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CC TERRES DE SAONE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS MASSON SARL | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CENTRE DE SOINS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | DT RS/SUBDIVISION DE PORT SUR SAONE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SODIAAL INTERNATIONAL - SOCIETE DE DIFFUSION INTERNATIONALE AGRO ALIMENTAIRE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PERISCOLAIRE CCTS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | RENOUVELLEMENT DE CANALISATIONS D'EAU POTABLE VETUSTES - AVENUES DE FERRIERES, DU PARC, DE LA GARE, ROUTE DE VILLERS | 563 647 € | 197 276 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Port-sur-Saône se compose de 181 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. Avec 30 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
