Économie
Le revenu médian des ménages de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin s'établit à 21 480 € par an.
Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (1 525 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Port-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE CHATEAU RANCE et EHPAD SAINT JOSEPH.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 980 € d'aides d'investissement.
À Navenne, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 24 340 €
Le revenu médian de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (21 480 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane départementale (21 710 €), Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin se situe dans des ordres de grandeur proches.
634 actifs, 9,2 % de chômage et 69,7 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 31,1 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin est porté par le commerce et les services, pour un total de 90 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,8 % du stock d'établissements. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,3 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE CHATEAU RANCE et EHPAD SAINT JOSEPH.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 205 €/hab d'épargne brute sur 816 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 386 €/hab.
Avec 41,87 % de taxe foncière bâtie en 2024, Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 42,82 % — est de -0,95 points, sur un taux communal pur de 35,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,29 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin est dans le maillage rural de la Franche-Comté. L'ANCT classe Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 387 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 275 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 130 € | 21 480 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 69,7 % | 9,2 % |
| Hommes | 80,2 % | 72,9 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,4 % | 66,5 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 43,5 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 84,5 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 53,2 % | 8,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin est Professions intermédiaires (31,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin avec 46,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin est Voiture (82,9 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, CDI / Fonction publique concerne 86,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 25,0 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 275 foyers allocataires de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE CHATEAU RANCE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD SAINT JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | AGRIEST | Commerce (NAF 46.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COMBES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ETABLISSEMENTS CARSANA | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SYNDICAT MIXTE DE COLLECTE ET DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DU VAL DE SAONE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SCIERIE LOCATELLI | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | RENOUVELLEMENT DE CONDUITES D’EAU POTABLE VETUSTES – DIVERSES RUES | 324 901 € | 64 980 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin héberge 90 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants. On dénombre 15 créations récentes, soit 16,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 392 €/hab. de dépenses par habitant à Navenne, à 17 km
La commune affiche une dette de 525 € par habitant pour une capacité d'épargne de 205 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 206 € par habitant.
Côté fonctionnement, Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin dégage 816 € de recettes et engage 610 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 206 €/hab (25 % des recettes) (-47 % vs médiane nationale (1 148 €)). D'autre part, le taux global de taxe foncière bâtie est de 41,9 %, dans le premier quartile du département. Point à relever : l'effort d'investissement atteint 386 € par habitant. En outre, l'endettement atteint 525 €/hab (-17 % par rapport à la médiane du département (629 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 1,1 M€ et dépenses de 852 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 41 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 205 €/hab en 2024 contre 200 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 525 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 35,44 % | 5,37 % | 1,06 % | 41,87 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 42,12 % | 14,99 % | 3,70 % | 119,00 % |
| Taxe d'habitation | 10,08 % | 6,38 % | 0,83 % | 17,29 % |
| CFE | 0,00 % | 24,75 % | 0,60 % | 25,35 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (41,87 %) et de foncier non bâti (119,00 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -1,0 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (40,85 % → 41,87 %) pour une CFE à 25,35 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 672 € vs moyenne strate 785 € (-14%) |
| Effort fiscal | 0,845 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 612 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
