Avec ses 324 habitants, Prunay-sur-Essonne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 3,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Maisse. Parmi les principaux employeurs figurent RECYCLERIE DU GATINAIS et LES COOL - HEURES DE LA PASTORALE.
À 4 km, Champmotteux (356 hab.) enregistre 26 290 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Prunay-sur-Essonne, 28 730 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Essonne s'élève à 25 480 €, soit environ 3 250 € de moins qu'à Prunay-sur-Essonne.
Les données sur les 135 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 3,6 %, taux d'emploi à 75,4 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (31,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Prunay-sur-Essonne — 27 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -12,9 % sur la période). Côté employeurs, RECYCLERIE DU GATINAIS et LES COOL - HEURES DE LA PASTORALE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 372 €/hab de recettes et 272 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 504 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 32,57 % à Prunay-sur-Essonne, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (40,90 %), l'écart communal atteint -8,33 points, pour une part communale pure à 28,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,25 %.
Prunay-sur-Essonne est une commune de la couronne périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 152 actifs vont travailler notamment vers Paris et Maisse. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 950 € | 28 730 € |
| Effet de la redistribution | -1 220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 75,4 % | 3,6 % |
| Hommes | 81,3 % | 79,0 % | 2,9 % |
| Femmes | 75,5 % | 72,2 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 36,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,1 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 62,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Prunay-sur-Essonne est Ouvriers (31,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,8 % des emplois situés à Prunay-sur-Essonne, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Prunay-sur-Essonne, 86,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Prunay-sur-Essonne, CDI / Fonction publique concerne 92,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,6 % de Prunay-sur-Essonne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Prunay-sur-Essonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Prunay-sur-Essonne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RECYCLERIE DU GATINAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LES COOL - HEURES DE LA PASTORALE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | C D R P | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Prunay-sur-Essonne se compose de 27 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Industrie (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0