01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 30 460 € | — |
| 2018 | 31 400 € | — |
| 2019 | 32 240 € | — |
| 2020 | 31 560 € | — |
| 2021 | 32 040 € | — |
29 450 € de revenu médian à Saint-Jean-de-Chevelu, commune de population comparable à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 75,1 % | 5,2 % |
| Hommes | 82,0 % | 78,0 % | 5,0 % |
| Femmes | 76,6 % | 72,5 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 36,6 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 91,4 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 61,3 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Pugny-Chatenod, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (37,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 37,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 12,9 % |
| Employés | 20 | 25,0 % |
| Ouvriers | 10 | 12,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Pugny-Chatenod, 48,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 6,5 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 48,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 32 | 38,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Entre 5,6 % sans diplôme et 60,4 % de diplômés du supérieur, la distribution de Pugny-Chatenod éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 5,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 14,7 % |
| Baccalauréat | 124 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 127 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 155 | 18,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 217 | 26,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Le saviez-vous ?
- Pugny-Chatenod est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Savoie. (sur 266 communes) Voir le classement
- Pugny-Chatenod est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Savoie. (sur 273 communes)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Pugny-Chatenod compte 1 071 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (60,4 % de diplômés du supérieur).
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-les-Bains et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE PUGNY CHATENOD et CONGREGATION SOEURS MONIALES BETHLEEM. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 32 040 € à Pugny-Chatenod, un indicateur qui dépasse la référence française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 120 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (27 910 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 130 € le repère.
L'insertion professionnelle de Pugny-Chatenod s'appuie sur 489 personnes actives, un chômage bas (5,2 %) et un taux d'emploi de 75,1 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (37,0 % des emplois occupés). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 60,4 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec 144 établissements actifs en 2024, Pugny-Chatenod présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 26,4 % des unités productives. En 2025, 26 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +111,8 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE PUGNY CHATENOD et CONGREGATION SOEURS MONIALES BETHLEEM.
Les finances communales restent équilibrées en 2025: 860 €/hab de recettes, 146 €/hab d'épargne brute, 393 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 512 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 095 €.
En 2025, la TFB globale atteint 35,48 % à Pugny-Chatenod, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (36,54 % de médiane TFB), Pugny-Chatenod présente un écart de -1,06 points — la part communale pure s'élève à 33,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,10 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pugny-Chatenod est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. La commune envoie 423 actifs vers Aix-les-Bains et Chambéry notamment, pour 41 entrants reçus. Sur le versant social, la CAF dénombre 115 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pugny-Chatenod, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Pugny-Chatenod
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pugny-Chatenod (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Pugny-Chatenod
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 164 | 36,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 77 | 16,9 % |
| S | Autres activités de services | 33 | 7,2 % |
| F | Construction | 23 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 22 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 19 | 4,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 16 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 16 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 8 | 1,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 332 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Pugny-Chatenod
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pugny-Chatenod (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Pugny-Chatenod
05 Top employeurs de Pugny-Chatenod
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE PUGNY CHATENOD siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CONGREGATION SOEURS MONIALES BETHLEEM | — | 6 à 9 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE PUGNY CHATENOD | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MJ PEINTURES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| MONASTERE DE BETHLEEM siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| A.C.S - ALBERT CHAUFFAGE SANITAIRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| LA SAVOISIENNE DE PRODUCTION ELECTRIQUE AUTONOME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SARL REVARD EXPANSION ANIMATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ORIGINAL NETWORK OF ASSOCIATED TECHNOLOGIES FOR INFORMATION AND COMMUNICATION ACCESS PAR ABREVIATION ONATICA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| SAKYA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ATELIER ALTEREGO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AFRIC ALL WAYS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 79.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAFORTECH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DEPAULISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| PNYX 2.0 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| THUILLIER & THUILLIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| LEVAMEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOURCE STUDIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| C2M AGENCEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| ATELIER MAINGUY EBENISTERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| CLUB DES 3 LACS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LA PETITE CONCIERGERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| NIKAIA HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| J2M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 24 plus gros employeurs de Pugny-Chatenod classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pugny-Chatenod (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Pugny-Chatenod
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pugny-Chatenod (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Pugny-Chatenod
À mettre en regard du profil démographique de Pugny-Chatenod (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Pugny-Chatenod
09 Économie sociale et solidaire de Pugny-Chatenod
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pugny-Chatenod (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Pugny-Chatenod
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 144 établissements en 2024 (contre 68 en 2014) et 26 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 13 |
| 2014 | 68 | 13 |
| 2015 | 66 | 11 |
| 2016 | 75 | 14 |
| 2017 | 79 | 18 |
| 2018 | 98 | 14 |
| 2019 | 106 | 15 |
| 2020 | 117 | 24 |
| 2021 | 122 | 15 |
| 2022 | 130 | 17 |
| 2023 | 127 | 19 |
| 2024 | 144 | 21 |
| 2025 | — | 26 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Pugny-Chatenod compte 144 établissements actifs. Soit 13,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 26 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 18,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.