Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Puy-l'Évêque : revenu médian 20 250 €/an, chômage 10,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 7,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 720 € | — |
| 2018 | 19 540 € | — |
| 2019 | 20 210 € | — |
| 2020 | 19 720 € | — |
| 2021 | 20 250 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 140 € | 20 250 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 18 720 € à Saint-Vite, commune de 1 192 hab. à 17 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 65,8 % | 10,1 % |
| Hommes | 76,2 % | 67,7 % | 11,1 % |
| Femmes | 70,2 % | 63,9 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 35,2 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 80,1 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 57,9 % | 4,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 27,0 % des emplois situés à Puy-l'Évêque: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 81 | 9,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 107 | 13,2 % |
| Professions intermédiaires | 183 | 22,5 % |
| Employés | 220 | 27,0 % |
| Ouvriers | 218 | 26,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Puy-l'Évêque se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 40,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 3,8 % |
| Industrie | 107 | 13,1 % |
| Construction | 105 | 12,9 % |
| Commerce, transports, services | 239 | 29,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 333 | 40,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 81,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Puy-l'Évêque.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 70 | 11,6 % |
| Marche à pied | 34 | 5,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 490 | 81,4 % |
| Transports en commun | 4 | 0,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,1 % des salariés de Puy-l'Évêque, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 357 | 82,1 % |
| CDD | 61 | 14,0 % |
| Intérim | 1 | 0,2 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 2,1 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 25,0 % de Puy-l'Évêque, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 393 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 117 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 391 | 24,8 % |
| Baccalauréat | 331 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 134 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 132 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 77 | 4,9 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,9 % | 28,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,9 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,8 % | 17,7 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 4,4 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Puy-l'Évêque, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 50 | 38 | 76,0 % |
| 6-10 ans | 62 | 58 | 93,5 % |
| 11-14 ans | 65 | 64 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 54 | 53 | 98,1 % |
| 18-24 ans | 91 | 26 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 51 | 1 | 2,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 340 foyers aidés de Puy-l'Évêque, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Puy-l'Évêque (1 860 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Prayssac et Cahors. Parmi les principaux employeurs figurent MARCOULY et EHPAD LES LAVANDES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 614 € d'aides d'investissement.
Avec 20 250 € de revenu médian, Puy-l'Évêque se situe en dessous du repère national. Comparée à la médiane dans le Lot (21 830 €), Puy-l'Évêque est en retrait d'environ 1 580 €.
Sur la population active de Puy-l'Évêque — 653 actifs — le chômage s'établit à 10,1 % et le taux d'emploi à 65,8 %. Les employés dominent la structure des emplois à 27,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Puy-l'Évêque s'appuie sur 199 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 20 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MARCOULY et EHPAD LES LAVANDES.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 209 €/hab de recettes, 951 €/hab de dépenses et 258 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 385 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (45,14 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,65 % de TFB), Puy-l'Évêque affiche -2,51 points d'écart, avec un taux communal de 43,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,44 %.
À l'échelle régionale, Puy-l'Évêque est une commune de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Puy-l'Évêque est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 380 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 340 allocataires de Puy-l'Évêque, avec 70 foyers RSA parmi eux.
