Économie
Avec un revenu médian de 21 310 € par an, Puy-Saint-Vincent se situe dans la moyenne.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 570 € | — |
| 2018 | 20 840 € | — |
| 2019 | 21 600 € | — |
| 2020 | 21 080 € | — |
| 2021 | 21 310 € | — |
En comparaison, Saint-Clément-sur-Durance (à 20 km) enregistre 20 980 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,9 % | 80,1 % | 5,6 % |
| Hommes | 88,6 % | 87,3 % | 1,4 % |
| Femmes | 80,6 % | 71,6 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 46,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 92,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 62,2 % | 8,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Puy-Saint-Vincent est Professions intermédiaires (39,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 48 | 12,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 3,8 % |
| Professions intermédiaires | 155 | 39,2 % |
| Employés | 119 | 30,0 % |
| Ouvriers | 59 | 14,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 70,1 % des emplois situés à Puy-Saint-Vincent, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 1,3 % |
| Construction | 15 | 3,8 % |
| Commerce, transports, services | 277 | 70,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 98 | 24,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 7,1 % de Puy-Saint-Vincent, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 7,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 24,1 % |
| Baccalauréat | 52 | 24,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 11,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec 270 habitants, Puy-Saint-Vincent concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (75,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-André-Les-Alpes et Vallouise-Pelvoux. Parmi les principaux employeurs figurent HOTEL LE CLOT DU ROUZEL PUY ST VINCENT et HOTEL ST ROCH. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 92 301 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 21 310 €, Puy-Saint-Vincent se tient en retrait de la médiane nationale. Le repère départemental (22 280 €) reste comparable à la médiane de Puy-Saint-Vincent.
124 actifs composent la population active de Puy-Saint-Vincent, pour un taux de chômage bas (5,6 %) et un taux d'emploi élevé (80,1 %). Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (39,2 %).
Le tissu de Puy-Saint-Vincent combine 243 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Côté sectoriel, activités immobilières porte 40,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -47,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOTEL LE CLOT DU ROUZEL PUY ST VINCENT et HOTEL ST ROCH.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 3 813 €/hab d'épargne brute sur 12 166 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 9 029 €/hab de dépenses d'équipement. 3 projets locaux ont bénéficié de 92 301 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Puy-Saint-Vincent s'établit à 53,52 %, au-dessus du repère national. Comparée au département (56,29 % de médiane TFB), Puy-Saint-Vincent présente un écart de -2,77 points — la part communale pure s'élève à 42,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,69 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Puy-Saint-Vincent est au cœur du massif des Alpes méridionales; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Puy-Saint-Vincent à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 35 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Puy-Saint-Vincent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Puy-Saint-Vincent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 589 | 61,3 % |
| P | Enseignement | 105 | 10,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 77 | 8,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 45 | 4,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 38 | 4,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 28 | 2,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 19 | 2,0 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 1,5 % |
| F | Construction | 11 | 1,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 0,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 0,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 0,3 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 749 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Puy-Saint-Vincent (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| INSTITUTION DE GESTION SOCIALE DES ARMEES | — | 50 à 99 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| HOTEL ST ROCH siège | — | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DU PUY SAINT VINCENT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CIMES ET NEIGE IMMOBILIER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| ALTITUDE | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| INOPINE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| VIEILLE GARDE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| ETNA SPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| HOTEL AIGLIERE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SARL SNOW VALLEY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SARL SNOW RIDE | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL SAPPORO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LE HUSSARD PANACHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| NOUVELLE LES PRES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SNOWBIZZ VACANCES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| OREADE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| PUY ST VINCENT ECOLE SKI FRANC siège | — | 3 à 5 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| SPORT 1400 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| BRETIGNIERE LOCATIONS VACANCES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SARL SNOW RIDE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SDC LE PARC AUX ETOILES siège | Syndicat de copropriété | 3 à 5 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE POINT CHAUD 1600 | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| P'TITS CLUB PIOU PIOU DE PUY SAINT VINCENT VALLOUISE PELVOUX siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CEALVI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SYNDIC VAL GARDENA siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC SAPPORO siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LE PODIUM siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LA PILATTE II siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LA PILATTE I siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DU PUY SAINT VINCENT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GIE E.S.I. siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 1 à 2 salariés | 63.11Z Information et communication |
| SCI DU TOULOUNDET siège | SCI de construction-vente | 1 à 2 salariés | 41.10D Construction |
| SPORT 1400 | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SAEM DES ECRINS | — | 1 à 2 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LA PENDINE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDICAT COPROPRIETE LE PORTILLO siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| L'EMERAUDE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COGERIL SA | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| SYNDICAT DES COPROPRIETAIRES LE TOPAZE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LES SITELLES I siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUP MONITEUR DE SKI INTERNATIONAL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL BOULE DE NEIGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| SARL SNOW RIDE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SARL LES PRES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL SAPPORO | SARL | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| COPROPRIETE LES ECRINS siège | — | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| COPROPRIETE SAPHIR siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE TOMRIDER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| JURALPES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| ZEROCINQ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| EURL CHALET ALPELUNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LA DAME BLANCHE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| SAUCISSON SPORT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| GEOVICA CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE SAISONNIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
Les 55 plus gros employeurs de Puy-Saint-Vincent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Puy-Saint-Vincent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Puy-Saint-Vincent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Puy-Saint-Vincent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Puy-Saint-Vincent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 461 unités (2014) à 243 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 16 |
| 2014 | 461 | 13 |
| 2015 | 457 | 10 |
| 2016 | 443 | 7 |
| 2017 | 411 | 6 |
| 2018 | 402 | 10 |
| 2019 | 386 | 7 |
| 2020 | 368 | 8 |
| 2021 | 313 | 8 |
| 2022 | 286 | 11 |
| 2023 | 243 | 9 |
| 2024 | — | 7 |
L'activité économique de Puy-Saint-Vincent repose sur 243 établissements, soit 90,0 pour 100 habitants (+701 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 2,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités immobilières (40 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Le bio de Puy-Saint-Vincent repose sur 1 exploitation.
