01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 900 € | — |
| 2018 | 21 640 € | — |
| 2019 | 21 470 € | — |
| 2020 | 24 160 € | — |
| 2021 | 24 390 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 140 € | 24 390 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
À 4 km, Authoison (314 hab.) enregistre 25 180 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 77,1 % | 7,7 % |
| Hommes | 79,7 % | 74,3 % | 6,8 % |
| Femmes | 87,9 % | 80,3 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 55,0 % | 55,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 89,1 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 53,6 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Quenoche, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (41,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 41,2 % |
| Employés | 11 | 41,2 % |
| Ouvriers | 5 | 17,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,8 % des emplois situés à Quenoche, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 17,6 % |
| Commerce, transports, services | 17 | 61,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 20,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Quenoche.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,6 % |
| Marche à pied | 2 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 106 | 89,8 % |
| Transports en commun | 2 | 1,9 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Quenoche est CDI / Fonction publique (85,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 84 | 85,6 % |
| CDD | 7 | 6,7 % |
| Intérim | 2 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 5,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée de Quenoche.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 35,1 % |
| Baccalauréat | 28 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 18,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 6,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,9 % | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 1,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,1 % | 28,0 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,8 % | 25,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,8 % | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,9 % | 9,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Quenoche, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 11 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 20 | 19 | 94,4 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 3 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 40 foyers aidés de Quenoche, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Quenoche rassemble 231 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Rioz. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
Avec un revenu médian de 24 390 € par UC, Quenoche se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Saône — 21 710 € — atteint près de 2 680 € en faveur de Quenoche.
Avec 7,7 % de chômage et 77,1 % de taux d'emploi, le marché de Quenoche s'inscrit dans la moyenne française, sur 128 actifs. 41,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu de Quenoche combine 12 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 33,3 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 160 €/hab pour 449 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 79 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,97 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (42,82 %), l'écart ressort à +0,15 points, part communale pure 35,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,44 %.
Sur le plan territorial, Quenoche est au cœur des plateaux et forêts comtois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 97 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.