Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Authoison : revenu médian 25 180 €/an, chômage 4,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Commune voisine de taille comparable, La Malachère (7 km) affiche 24 860 €
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 100 € | 25 180 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,6 % | 81,0 % | 4,2 % |
| Hommes | 84,5 % | 82,5 % | 2,4 % |
| Femmes | 84,7 % | 79,6 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 48,4 % | 6,2 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,7 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 59,3 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 49,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 25,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 29 | 49,1 % |
| Employés | 10 | 17,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Authoison avec 49,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 8,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 42,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 49,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Authoison, 91,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 5,0 % |
| Marche à pied | 3 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 146 | 91,2 % |
| Transports en commun | 3 | 1,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Authoison est CDI / Fonction publique (86,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 119 | 86,1 % |
| CDD | 11 | 8,0 % |
| Intérim | 2 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée d'Authoison.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 38 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 5,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,3 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 10,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 20,4 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 14,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,2 % | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 8,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Authoison, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 10 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 18 | 8 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
À Authoison, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Authoison compte 314 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Vesoul. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (25 180 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans l'Haute-Saône, fixée à 21 710 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 470 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,2 % et un taux d'emploi de 81,0 %, indicateurs d'un marché actif. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 49,1 % des emplois occupés.
Avec 18 établissements actifs (2023), l'économie d'Authoison reste principalement tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 589 €/hab de recettes, 443 €/hab de dépenses et 146 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 305 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Authoison — 41,06 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (42,82 % de TFB), Authoison affiche -1,76 points d'écart, avec un taux communal de 34,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,25 %.
Sur le plan territorial, Authoison est au cœur des plateaux et forêts comtois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 116 navetteurs sortants rejoignent principalement Besançon et Vesoul. Les données CNAF recensent 55 allocataires d'Authoison.
