01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 090 € | — |
| 2018 | 21 970 € | — |
| 2019 | 21 700 € | — |
| 2020 | 23 240 € | — |
| 2021 | 23 250 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 820 € | 23 250 € |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
À Éclans-Nenon, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 24 900 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 73,5 % | 5,4 % |
| Hommes | 77,6 % | 74,7 % | 3,8 % |
| Femmes | 77,8 % | 72,3 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 31,2 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,5 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 41,5 % | 41,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 42,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 30,6 % |
| Employés | 15 | 42,5 % |
| Ouvriers | 5 | 13,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Rans, 43,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 15,3 % |
| Construction | 5 | 13,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 28,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 43,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Rans, 90,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,3 % |
| Marche à pied | 6 | 2,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 221 | 90,4 % |
| Transports en commun | 8 | 3,2 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,3 % des salariés de Rans, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 194 | 86,3 % |
| CDD | 19 | 8,4 % |
| Intérim | 9 | 4,0 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 20,6 % de la population non scolarisée de Rans.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 99 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 72 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 6,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,5 % | 20,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,4 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,4 % | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,9 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 7,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rans, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 19 | 62,0 % |
| 6-10 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 19 | 94,9 % |
| 18-24 ans | 24 | 8 | 31,5 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Rans, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Rans rassemble 540 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Saint-Vit. Parmi les principaux employeurs figurent FERMETURES ET MENUISERIES DE LA BRUYERE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 24 007 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Rans atteint 23 250 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (22 840 €) demeure limité.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 73,5 %, indicateurs d'un marché actif. Les employés dominent la structure des emplois à 42,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 25 établissements actifs (2023), l'économie de Rans reste principalement tertiaire. Le secteur de industrie domine le tissu avec 24,0 % des unités. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,3 % sur la décennie). FERMETURES ET MENUISERIES DE LA BRUYERE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 430 €/hab de dépenses pour 670 €/hab de recettes et 240 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 339 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 24 007 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Rans s'établit à 51,94 %, au-dessus du repère national. Face à la médiane départementale (47,78 %), l'écart ressort à +4,16 points, part communale pure 36,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,82 %.
À l'échelle régionale, Rans est caractéristique des villages du plateau jurassien, donnée structurante pour la lecture économique. Les 239 navetteurs sortants rejoignent principalement Besançon et Saint-Vit. La CAF recense 80 allocataires de Rans, avec 5 foyers RSA parmi eux.