01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 850 € | — |
| 2018 | 27 010 € | — |
| 2019 | 26 860 € | — |
| 2020 | 28 060 € | — |
| 2021 | 28 880 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 770 € | 28 880 € |
| Effet de la redistribution | -890 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 23 580 € de revenu médian à La Frette, à 13 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 70,3 % | 5,9 % |
| Hommes | 75,1 % | 70,6 % | 6,0 % |
| Femmes | 74,4 % | 70,0 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 31,2 % | 12,9 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 89,9 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 56,8 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 27,2 % des emplois situés à Réaumont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 11,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 15,7 % |
| Professions intermédiaires | 38 | 27,2 % |
| Employés | 35 | 25,6 % |
| Ouvriers | 28 | 20,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Réaumont avec 70,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 25 | 17,9 % |
| Commerce, transports, services | 98 | 70,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 11,2 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Réaumont, 84,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 1,5 % |
| Marche à pied | 4 | 0,9 % |
| Vélo | 8 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,3 % |
| Voiture | 394 | 84,5 % |
| Transports en commun | 47 | 10,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,8 % des salariés de Réaumont, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 354 | 89,8 % |
| CDD | 17 | 4,3 % |
| Intérim | 9 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Réaumont, 10,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 10,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 180 | 24,4 % |
| Baccalauréat | 128 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 126 | 17,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 83 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 112 | 15,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,3 % | 10,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,5 % | 18,7 % |
| Baccalauréat | 16,5 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,5 % | 18,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,4 % | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,7 % | 13,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Réaumont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 32 | 74,0 % |
| 6-10 ans | 57 | 52 | 92,0 % |
| 11-14 ans | 64 | 64 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 49 | 48 | 98,3 % |
| 18-24 ans | 58 | 30 | 51,5 % |
| 25-29 ans | 27 | 1 | 3,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Réaumont, 135 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 019 habitants, Réaumont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 4,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Voiron et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent ETS P. EXPERTON REVOLLIER et CPEX.
Un projet a été subventionné par l'État pour 25 440 € d'aides d'investissement.
À 28 880 € de revenu médian, Réaumont se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 300 €.
491 actifs composent la population active de Réaumont, pour un taux de chômage bas (5,9 %) et un taux d'emploi élevé (70,3 %). Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 27,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 87 unités actives de Réaumont, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 32,2 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 18 immatriculations en 2024, sur un stock en +52,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETS P. EXPERTON REVOLLIER et CPEX.
Les comptes de Réaumont pour l'exercice 2024: 747 €/hab de recettes, 600 €/hab de dépenses, 146 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 435 €/hab. Un projet local a bénéficié de 25 440 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (45,13 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -2,36 points, part communale pure 40,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,11 %.
Côté géographie économique, Réaumont est au pied des massifs alpins iséréens, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 400 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 135 allocataires sur le territoire communal.