Moirans rassemble 7 818 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Voiron. Parmi les principaux employeurs figurent TRIXELL et SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 28 124 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Saint-Ismier (22 km, 7 165 hab.), le revenu médian s'élève à 35 540 €
Les ménages de Moirans disposent d'un revenu médian de 24 720 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (23 580 €) est proche de celle de Moirans. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (10,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Sur la population active de Moirans — 3 399 actifs — le chômage s'établit à 9,6 % et le taux d'emploi à 66,2 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (28,6 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal, 881 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 21,7 % des établissements. En 2024, 125 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, TRIXELL et SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 623 €/hab de recettes, 237 €/hab d'épargne brute, 927 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 556 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (44,84 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -2,65 points, sur un taux communal pur de 40,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,11 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Moirans est caractéristique du tissu communal de l'Isère. Côté navettes domicile-travail, 2 268 actifs vont travailler notamment vers Grenoble et Voiron. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 420 allocataires, dont 130 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Moirans s'étage de 13 840 € pour les 10 % les plus modestes à 38 870 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 720 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Moirans, les 40-59 ans tirent la médiane (24 720 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 70,4 % du revenu disponible local et les pensions 26,8 %, signe d'un profil de Moirans marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 720 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Moirans (10,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Moirans évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 240 € | 25 800 € | 31 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 580 € | 22 990 € | 28 300 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 560 € | 18 830 € |
| Médiane | 24 650 € | 24 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 510 € | 30 950 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 66,2 % | 9,6 % |
| Hommes | 75,4 % | 68,7 % | 8,9 % |
| Femmes | 70,9 % | 63,6 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 34,3 % | 27,0 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 83,5 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 51,6 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Moirans.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Moirans avec 45,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Moirans, 71,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,6 % de la population non scolarisée de Moirans.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Moirans permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Moirans, 1 420 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRIXELL | Industrie manufacturière (NAF 26.60Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | DPT FIT | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | TELENCO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | THALES AVS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | THALES AVS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ISERE | Autres activités de services (NAF 94.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | COLLEGE LE VERGERON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Confort énergétique des GS Paul Eluard et Gérard Philippe | 112 495 € | 28 124 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Moirans. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- WORK IN CENTR'ALP 196c Rue du Rocher de Lorzier - 38430 - MOIRANS
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Moirans comprend 881 établissements actifs, soit 11,3 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,2 % du stock (125 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0