Commune rurale de 108 habitants, Rennes-sur-Loue conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Cognac. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
Les ménages de Rennes-sur-Loue disposent d'un revenu médian de 22 180 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane dans le Doubs fixée à 23 670 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 490 €.
L'insertion professionnelle de Rennes-sur-Loue s'appuie sur 50 actifs, un chômage bas (2,0 %) et un taux d'emploi de 86,0 %. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (66,7 %), devant les autres catégories.
Le tissu Sirene 2023 recense 10 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, construction porte 40,0 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 2 619 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 739 € de dépenses, dégageant 1 880 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 203 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,41 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 39,01 % — est de -4,60 points, sur un taux communal pur de 29,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
Rennes-sur-Loue est dans le maillage rural de la Franche-Comté; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 42 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 320 € | 22 180 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,7 % | 86,0 % | 2,0 % |
| Hommes | 88,9 % | 88,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 86,7 % | 83,3 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 97,6 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rennes-sur-Loue est Agriculteurs exploitants (66,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 66,7 % des emplois situés à Rennes-sur-Loue, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Rennes-sur-Loue.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Rennes-sur-Loue, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,0 % de la population non scolarisée de Rennes-sur-Loue.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Rennes-sur-Loue suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Rennes-sur-Loue, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Rennes-sur-Loue se compose de 10 établissements, soit 9,3 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (40 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0