Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-sur-Furieuse.
Petite commune de 295 habitants, La Chapelle-sur-Furieuse s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Salins-Les-Bains et Arbois. Parmi les principaux employeurs figurent M.C.F.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 898 € d'aides d'investissement.
À Pagnoz, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 23 280 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de la Chapelle-sur-Furieuse atteint 23 820 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian dans le Jura — 22 840 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,8 % pour 144 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 73,3 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 48,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 27 établissements étaient actifs de la Chapelle-sur-Furieuse, principalement dans les services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 22,2 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +28,6 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est M.C.F..
Les comptes de la Chapelle-sur-Furieuse pour l'exercice 2024: 683 €/hab de recettes, 500 €/hab de dépenses, 183 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,6 années (raisonnable), pour 97 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 7 898 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de la Chapelle-sur-Furieuse ressort à 42,11 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,67 points par rapport à la médiane départementale (47,78 %); part communale seule: 40,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,50 %.
À l'échelle régionale, La Chapelle-sur-Furieuse est une commune du massif jurassien, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Chapelle-sur-Furieuse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 111 navetteurs sortants rejoignent principalement Salins-Les-Bains et Arbois. La CAF recense 35 allocataires de la Chapelle-sur-Furieuse, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 330 € | 23 820 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 73,3 % | 6,8 % |
| Hommes | 85,2 % | 81,3 % | 4,5 % |
| Femmes | 71,4 % | 64,4 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 54,4 % | 54,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 90,7 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 48,7 % | 12,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (48,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-sur-Furieuse.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À La Chapelle-sur-Furieuse, 42,6 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 84,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-sur-Furieuse.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,9 % des salariés de la Chapelle-sur-Furieuse, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de la Chapelle-sur-Furieuse.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-sur-Furieuse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 35 foyers allocataires de la Chapelle-sur-Furieuse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | M.C.F. | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection route de By | 39 490 € | 7 898 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Chapelle-sur-Furieuse se compose de 27 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
