Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 3,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 250 € | — |
| 2018 | 20 970 € | — |
| 2019 | 20 830 € | — |
| 2020 | 20 590 € | — |
| 2021 | 22 450 € | — |
À Crévoux, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 21 440 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,7 % | 4,8 % |
| Hommes | 83,3 % | 78,7 % | 5,5 % |
| Femmes | 82,0 % | 78,7 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 29,4 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 94,5 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 63,6 % | 3,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (37,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Réotier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 37,9 % |
| Employés | 5 | 12,5 % |
| Ouvriers | 15 | 37,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 37,8 % des emplois situés à Réotier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 37,2 % |
| Industrie | 5 | 12,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 12,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 37,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Réotier, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 21,2 % |
| Baccalauréat | 39 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 10,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Réotier (226 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guillestre et Vars. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE GANDELLI. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 42 450 € d'aides d'investissement.
À 22 450 € par UC, le revenu médian de Réotier se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 630 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans l'Hautes-Alpes — 22 010 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Réotier combine taux de chômage bas (4,8 %) et taux d'emploi élevé (78,7 %), sur une base de 107 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (37,9 %).
L'économie de Réotier, 26 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 23,1 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +44,4 % sur la décennie). ENTREPRISE GANDELLI compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -51 €/hab d'épargne brute. Les dépenses d'équipement atteignent 1 786 € par habitant.
Le taux global de TFB de Réotier, 40,96 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (56,29 %), l'écart ressort à -15,33 points, part communale pure 31,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,17 %.
Sur le plan territorial, Réotier est dans la tradition des Alpes méridionales: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 90 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Réotier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Réotier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 13,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 13,0 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 12,0 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 12,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 9,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 8,3 % |
| F | Construction | 7 | 6,5 % |
| P | Enseignement | 7 | 6,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 5,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
Répartition des 79 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Réotier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ENTREPRISE GANDELLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE REOTIER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCIERIE DES ALPES DU SUD HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SI GUIL-DURANCE D'ECLAIRAGE PUBLIC siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 4 plus gros employeurs de Réotier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Réotier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Réotier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Réotier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Réotier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
6 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 26 établissements en 2023, soit +44,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 18 | 3 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 22 | 1 |
| 2017 | 23 | 5 |
| 2018 | 20 | — |
| 2019 | 19 | 3 |
| 2020 | 20 | 3 |
| 2021 | 22 | 3 |
| 2022 | 25 | 2 |
| 2023 | 26 | 3 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Réotier compte 26 établissements actifs. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 23,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.