Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Rétonval

76340 Seine-Maritime 172 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rétonval.

Commune rurale de 172 habitants, Rétonval compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 30,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aumale et Feuquières. Parmi les principaux employeurs figurent RICOUARD TP.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

20 450 € revenu médian -4% vs dept · -10% vs France
70,3 % Taux d'emploi +11% vs dept · +4% vs France

À Auvilliers, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 23 340 €

Le revenu médian de Rétonval s'établit à 20 450 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian dans le Seine-Maritime — 21 330 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Le bassin local présente un chômage élevé (11,3 %) et un taux d'emploi limité (70,3 %) au regard des repères nationaux. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 34,0 %.

Le paysage économique communal (3 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur autres activités de services domine ce petit tissu d'établissements. 2 immatriculations ont été enregistrées de Rétonval en 2024. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment RICOUARD TP.

Les finances communales sont sous pression en 2024: 908 €/hab de dépenses, 23 €/hab d'épargne brute, 668 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 29,0 années (très longue), pour 491 €/hab de dépenses d'équipement.

La fiscalité locale sur le bâti — 39,49 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -13,95 points, part communale pure 38,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 1,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,73 %.

À l'échelle régionale, Rétonval est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Rétonval est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 44 navetteurs sortants rejoignent principalement Aumale et Feuquières. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Rétonval.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 450 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
78 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 000 €20 450 €
Effet de la redistribution+450 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

70,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
11,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
69 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,2 % 70,3 % 11,3 %
Hommes 83,7 % 75,5 % 9,8 %
Femmes 75,0 % 65,4 % 12,8 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 92,5 % 79,1 % 14,5 %
55-64 ans 54,5 % 54,5 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rétonval est Ouvriers (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Rétonval, 45,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Rétonval est Voiture (87,3 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,0 % des salariés de Rétonval, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 32,9 % de la population non scolarisée de Rétonval.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rétonval, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

20
Foyers allocataires ?
55
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 20 allocataires de Rétonval bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 RICOUARD TP Construction (NAF 43.12A) 10 à 19 salariés
Soit 5,81 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Seine-Maritime : 6,18 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Rétonval comprend 3 établissements actifs, soit 1,7 pour 100 habitants (-73 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 66,7 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (67 %) et Construction (33 %).

3 établissements actifs
2 Créations en 2024
66,7 % Taux de création
2 Autres activités de services
1 Construction

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées